Waarnemend teamverantwoordelijke Jeugdzorg en -Bescherming

De afdeling Jeugdzorg en -bescherming van Opgroeien zet in op het recht op kansrijk opgroeien voor elk kind en elke jongere in Vlaanderen en Brussel, vanuit twee kernopdrachten:

1. Jeugdbescherming: inzetten op het recht om veilig, geliefd en omringd op te groeien ook in verontrustende situaties en/of situaties waarbij er sprake is van het plegen van een jeugddelict
2. Zorggarantie: inzetten op het recht op gepaste hulp en ondersteuning 

Vanuit de kernopdracht van zorggarantie is de afdeling jeugdzorg en -bescherming op zoek naar meerdere waarnemende teamverantwoordelijken. Samen willen we het verschil maken in complexe jeugdhulptrajecten, binnen volgende teams:

• West-Vlaanderen: ondersteuningscentrum jeugdzorg Ieper - Roeselare
• Oost-Vlaanderen: team continuïteit en toegang
• Antwerpen: team continuïteit en toegang
• Limburg: team continuïteit en toegang

De afdeling bevindt zich in een boeiend transitieproces, waarbij we toewerken naar een geïntegreerde en efficiënte dienstverlening waarin veiligheid, zorg en kwaliteit voorop staan. Deze transitie vraagt vernieuwende denkers en sterke, verbindende leiders die verandering niet alleen omarmen, maar ook actief vormgeven. Ambieer jij een leidinggevende functie binnen de afdeling en voldoe je aan de deelnemingsvoorwaarden, stel je dan kandidaat!

Ben je een coach en facilitator die zich vanuit engagement en gedrevenheid, doelgericht inzet voor kinderen, jongeren en jongvolwassenen in kwetsbare situaties ten gevolge van bijvoorbeeld onveiligheid in de thuiscontext, het plegen van een delict en/of spanning op het recht op gepaste en noodzakelijke hulp? 

Krijg je energie van aansturen en coachen en wil jij je leiderschapskwaliteiten inzetten in een job met maatschappelijke impact? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Jouw taken

Als teamverantwoordelijke bij Jeugdzorg en -bescherming ben jij de motor achter een goed functionerend team. Je begeleidt, organiseert en ondersteunt jouw medewerkers, zodat zij de beste zorg en ondersteuning kunnen bieden aan kinderen, jongeren en jongvolwassenen. Dankzij jouw inspanningen zorgen we voor een kwaliteitsvolle, klantgerichte dienstverlening die deze kwetsbare doelgroep ondersteunt, geruststelt en vertrouwen geeft.

• Als teamverantwoordelijke heb je een passie voor samenwerking, zet je medewerkers in hun kracht vanuit een oplossings-en krachtgerichte basishouding.
• In functie van de kwaliteitsvolle werking, de ontplooiing van je medewerkers en de goede organisatie van een team durf je beslissingen nemen en sturing geven waar nodig.
• Je gaat actief verbinding aan met partners in de jeugdhulpverlening en andere relevante sectoren en je slaat intern de brug met de gehele organisatie.
• Je deelt je kennis over de brede hulpverlening aan jongeren, de belendende sectoren en de werking van Opgroeien met je team en andere stakeholders.
• In het kader van veranderingstrajecten binnen de organisatie/afdeling/regio implementeer je de uitgezette lijnen en fungeer je als change agent binnen je eigen team. 

Waarom deze job echt iets voor jou is:

• Je bent een echte people manager en je krijgt energie van het aansturen en coachen van medewerkers.
• Je krijgt de kans om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen.
• Je werkt in een enthousiast team waar samenwerking en ondersteuning centraal staan. 

• Je werkt binnen Opgroeien in een graad van de rang B1, B2 of B3.
• Je hebt op datum van afsluiting van de kandidaturen 8 jaar relevante beroepservaring met betrekking tot jeugdhulpverlening.
• Een eerste ervaring in een coachende of leidinggevende rol is een pluspunt.
• Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn.
• Je bent bereid om minstens 80% te werken

Als teamverantwoordelijke binnen de afdeling Jeugdzorg en -bescherming word je betaald volgens de salarisschaal die hoort bij de rang B3. 

Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke betrekking, met kans op verlenging.

• Als je al ingeschaald bent in de rang B3 en je bent een statutair personeelslid of een contractueel personeelslid met een onbepaalde duur contract, dan kan je jouw statuut, graad en salaris behouden.
  • Ben je personeelslid van het agentschap Opgroeien of het agentschap Opgroeien Regie in de rang B1 of B2? Dan behoud je je huidige rang en statuut in combinatie met een tijdelijke functieverzwaring naar de rang B3.