Organisator kinderopvang
Wat is een organisator kinderopvang?
Een organisator kinderopvang is een natuurlijke persoon of rechtspersoon die opvang organiseert voor baby’s en peuters.
Doelgroep
- Gezinnen met een baby of peuter.
Opdrachten
- Eindverantwoordelijk voor het beheer en de kwaliteit van de opvanglocaties.
- Zorg dragen voor een veilige en stimulerende omgeving.
- Voldoen aan de vergunnings- en subsidievoorwaarden.
Relatie met Opgroeien
- Een organisator krijgt een vergunning van Opgroeien als de opvang aan de voorwaarden voldoet.
- De meeste organisatoren ontvangen subsidies van Opgroeien. Nieuwe subsidies voor inkomenstarief worden enkel toegekend na een oproep van Opgroeien.
Waar?
In de Kinderopvangzoeker vind je alle locaties met een vergunning van Opgroeien.
Snel naar
Lokaal bestuur en kinderopvang
Rol van het lokaal bestuur
Lokale besturen spelen een cruciale rol in het ondersteunen van ouders bij hun zoektocht naar kinderopvang en de ontwikkeling van opvangvoorzieningen binnen de gemeente of stad.
Doelgroep
- Gezinnen met jonge kinderen.
Opdrachten
Het lokaal bestuur:
- bepaalt het kinderopvangbeleid binnen de gemeente
- informeert ouders over het beschikbare aanbod
- adviseert Opgroeien over nieuwe groepsopvang en subsidies.
Het lokaal bestuur moet zich laten adviseren door het Lokaal Overleg Kinderopvang, een gemeentelijke adviesraad van ouders, opvang en andere relevante actoren in de kinderopvang.
In het tweetalige gebied Brussel-Hoofdstad neemt de Vlaamse Gemeenschapscommissie deze opdrachten op zich.
Relatie met Opgroeien
Opgroeien en de lokale besturen werken samen aan voldoende, kwalitatieve en betaalbare kinderopvang.
Snel naar
Lokaal Loket Kinderopvang
Wat is het Lokaal Loket Kinderopvang?
Het Lokaal Loket Kinderopvang is een neutraal informatie- en ondersteuningspunt voor ouders die op zoek zijn naar opvang voor hun kinderen.
Het Lokaal Loket Kinderopvang ontstaat vanuit het Lokaal Overleg Kinderopvang. Elke relevante lokale actor kan de organisatie op zich nemen. Wanneer er geen initiatiefnemer is, neemt het lokaal bestuur deze verantwoordelijkheid op zich.
Doelgroep
- Gezinnen met kinderen.
Opdrachten
- Ouders informeren en ondersteunen in hun zoektocht naar kinderopvang.
- Als een loket dit wil: aanvragen en herberekeningen van het attest inkomenstarief verzorgen.
- Samenwerken met organisatoren en organisaties die gezinnen ondersteunen.
- De registratie van kinderopvangvragen coördineren.
- Lokale besturen, organisatoren en Opgroeien informeren over de opvangbehoefte.
Relatie met Opgroeien
Een lokaal loket kan subsidies ontvangen als het voldoet aan de voorwaarden van Opgroeien.
Waar?
Snel naar
Centrum Inclusieve Kinderopvang
Wat is een Centrum Inclusieve Kinderopvang?
Een Centrum Inclusieve Kinderopvang (CIK) biedt opvang aan kinderen met en zonder specifieke ondersteuningsbehoefte. Daarnaast ondersteunt het centrum andere kinderopvanginitiatieven om inclusiever te werken.
Doelgroepen
- Kinderen met en zonder specifieke ondersteuningsbehoefte.
- Kinderopvanglocaties met vragen over inclusieve opvang.
Opdrachten
- Inclusieve opvang aanbieden.
- Kinderopvangvoorzieningen ondersteunen met:
- Advies over de opvang van een specifiek kind.
- Advies over toegankelijkheid van de opvanglocatie.
- Vorming en coaching over inclusief beleid en pedagogische rol.
- Coaching rond communicatie met ouders.
Relatie met Opgroeien
Opgroeien subsidieert Centra Inclusieve Kinderopvang.
Waar?
Snel naar
Praktijkcentrum kinderopvang
Wat is een praktijkcentrum kinderopvang?
Een praktijkcentrum kinderopvang heeft minstens vier leefgroepen verspreid over maximaal twee locaties in dezelfde of aangrenzende gemeenten van eenzelfde geografisch gebied. De geografische gebieden zijn de provincie Antwerpen, de provincie Limburg, de provincie Oost-Vlaanderen, de provincie Vlaams-Brabant, de provincie West-Vlaanderen en het tweetalig gebied Brussel-Hoofdstad.
Een organisator groepsopvang organiseert het praktijkcentrum en kan met maximaal één andere organisator samenwerken om de vier leefgroepen te realiseren.
Een praktijkcentrum biedt vier zij-instromers de kans om tijdelijk te werken in de kinderopvang en tegelijk een opleiding tot kinderbegeleider in het volwassenenonderwijs te volgen.
- Hun traject wordt individueel en op maat begeleid, zodat drempels zoals kennis van het Nederlands, digitale vaardigheden of andere zaken die het traject bemoeilijken, worden weggewerkt.
- Het centrum voorziet minstens een deeltijdse leercoach, een verantwoordelijke en een ervaren gekwalificeerde kinderbegeleider die het leerproces ondersteunen.
- De zij-instromers tellen niet mee voor de ratio die de verhouding kinderbegeleiders in functie van het aantal aanwezige kinderen aangeeft.
Een zij-instromer
Een zij-instromer is iemand die nog geen kwalificatiebewijs van kinderbegeleider heeft en een grotere afstand heeft tot de arbeidsmarkt. Dit komt bijvoorbeeld door langdurige werkloosheid, een laag opleidingsniveau, taalproblemen, weinig werkervaring of sociale belemmeringen. Daardoor lukt het niet goed om zelfstandig een reguliere baan te vinden, te houden of uit te voeren.
Opdrachten van het praktijkcentrum en de leercoach
1. Opdrachten praktijkcentrum
- Het inzetten van een competente leercoach die in staat is om de specifieke opdrachten (zie verder) te realiseren. Deze moet minstens een contract hebben voor een halftijdse tewerkstelling. Deze taak moet opgenomen worden door één persoon.
- Het inzetten van vier zij-instromers in een ondersteunende functie als kinderbegeleider. De zij-instromers worden ingezet bovenop de ratio. Ze tellen dus niet mee voor het behalen van het voldoende aantal kinderbegeleiders in functie van het aantal aanwezige kinderen. Voor hun opleiding tot kinderbegeleider voeren ze opdrachten uit waar ze de competenties van de kinderbegeleider oefenen. Het contract van de zij-instromers beschrijft de verdeling tussen de tewerkstelling in het praktijkcentrum en de aanwezigheid in de opleiding.
- Het is de bedoeling dat de vier zij-instromers gelijktijdig aan de slag gaan. Er is enige flexibiliteit mogelijk, bijvoorbeeld één zij-instromer start op 1 april, een tweede op 15 april, nog een andere op 1 mei en nog een andere op 16 mei. Het is belangrijk dat je dit kan verantwoorden.
- Er staat maximum één zij-instromer per leefgroep.
- Elke zij-instromer moet minstens voor 4/5e tewerkgesteld zijn. De subsidie is bedoeld voor een voltijdse zij-instromer. De subsidie zal verhoudingsgewijs afgehouden worden als de zij-instromer 4/5e tewerkgesteld is.
- Per leefgroep is er, naast de zij-instromer, een ervaren gekwalificeerde kinderbegeleider aanwezig. De ervaren gekwalificeerde kinderbegeleider moet voldoende ervaring hebben als kinderbegeleider én in de eigen kinderopvanglocatie om kennis en expertise te kunnen doorgeven. Dit kan dus geen kinderbegeleider zijn die zelf nog in een kwalificerend traject zit of die onvoldoende ervaring heeft om de begeleidende rol op te nemen.
- De verantwoordelijke moet voldoende aanwezig is in de kinderopvanglocatie en een open leerklimaat aansturen en stimuleren.
- De organisator communiceert en werkt samen met de verschillende partijen die betrokken zijn bij het traject van de zij-instromer en die zorgen voor de toeleiding van zij-instromers, zoals het Centrum voor Volwassenonderwijs en de VDAB. Deze samenwerking is noodzakelijk om het doel, zoveel mogelijk kwalificeren van extra kinderbegeleiders, te bereiken.
- De organisator moet een goede doorstroom van zij-instromers verzekeren:
- De duur van het traject van de zij-instromer zal steeds afhangen van zijn leerpotentieel. De voortgang van het kwalificerend traject op de werkplek en tijdens de opleiding wordt opgevolgd.
- Als tijdens het traject blijkt dat er onvoldoende potentieel is om tot een kwalificatie te komen, moet tijdig worden ingegrepen in overleg met de betrokken partijen (praktijkcentrum, CVO en VDAB). Als de organisator merkt dat een zij-instromer de kwalificatie niet zal behalen, is het de verantwoordelijkheid van de organisator om binnen het eigen beleid de nodige stappen te ondernemen om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Zo komt er plaats vrij voor een nieuwe zij-instromer. Het is aan de organisator om de passende manier te kiezen, eventueel in overleg met een sociaal secretariaat of met andere experten.
- Als een zij-instromer wel de kwalificatie behaalt, dan zet de organisator het contract als zij-instromer stop. Wil de organisator deze persoon daarna blijven inzetten, dan wordt een nieuw contract afgesloten als volwaardige kinderbegeleider. Deze persoon valt dan niet meer onder de subsidie voor de organisatie van praktijkcentra.
- Als organisator erken je het belang van het gebruik van het Nederlands bij de uitvoering van de opdrachten als praktijkcentrum.
De organisator heeft het beleidsvoerend vermogen om het praktijkcentrum kinderopvang kwaliteitsvol te organiseren. Er wordt verwacht dat begrippen als ‘competente’ leercoach en een verantwoordelijke die ‘voldoende’ aanwezig is goed kan inschat en verantwoord worden.
2. Opdrachten leercoach
- Trekt kandidaat zij-instromers aan en screent op de competenties en kennis Nederlands.
- Staat in voor de individuele begeleiding op maat van de zij-instromer, zowel tijdens als na het kwalificerend traject.
- Bevordert de samenwerking tussen de zij-instromer, de opleidingsinstantie, de werkplek en andere relevante actoren.
- Neemt deel aan de uitwisseling van ervaring met andere leercoaches.
De leercoach kan gebruikmaken van het stagecharter vermeld op de website van career.
Opgroeien
Wat doet Opgroeien voor kinderopvang?
Opgroeien is de regisseur van kinderopvang in Vlaanderen. Onze organisatie is verantwoordelijk voor de uitvoering van het Vlaamse kinderopvangbeleid en werkt samen met lokale besturen en de kinderopvangsector.
Voor ouders
- Kinderopvangzoeker: Vergunde opvangadressen en inspectierapporten.
- Informatie over kinderopvang.
- Attest inkomenstarief bezorgen.
- Via Opgroeipunt meldingen en klachten opvolgen.
Voor de opvang
- Vergunningen verlenen aan organisatoren die aan de voorwaarden voldoen.
- De kwaliteit van kinderopvang opvolgen en bevorderen.
- Subsidies toekennen aan opvanginitiatieven die aan de voorwaarden voldoen.
- De opvang en starters stimuleren, informeren of verwijzen naar ondersteuning.
- Meldingen van gevaarsituaties en crisis behandelen
- Projecten opzetten om de opvang te vernieuwen en verbeteren.
Voor lokale besturen
- Onderzoek naar voldoende opvangcapaciteit.
- Ondersteunen van lokale besturen en initiatieven zoals Lokale Loketten Kinderopvang en Huizen van het Kind.
Wat doet Opgroeien niet?
- Zelf kinderopvang organiseren. Dit gebeurt door externe organisatoren.
- De opvang ter plaatse bezoeken
- Inspecties uitvoeren. Dit is de taak van Zorginspectie.
Zorginspectie
Wat doet Zorginspectie?
Zorginspectie is een onafhankelijke dienst van het Departement Zorg die toezicht houdt op de kwaliteit van de kinderopvang in Vlaanderen. Zorginspectie inspecteert de organisatoren en locaties kinderopvang.
Inspectieverslagen worden gedeeld met Opgroeien, die op basis hiervan nagaat of een opvangvoorziening voldoet aan de vergunnings- en subsidievoorwaarden.
Snel naar
VECK- Vlaams Expertisecentrum Kindermishandeling
Omdat de veiligheid van kinderen in de kinderopvang cruciaal is, kan Opgroeien bij een gevaarsituatie of handhaving advies vragen aan het VECK, (Vlaams Expertisecentrum Kindermishandeling).
Ondersteuners
Kinderopvangorganisaties kunnen rekenen op verschillende vormen van ondersteuning.
Mentes
Mentes biedt ondersteuning aan organisatoren in de kinderopvang en wordt hiervoor gesubsidieerd door Opgroeien. Organisatoren kunnen bij Mentes terecht voor:
- Informatie en advies of contact met een expert via het infopunt.
- Trajectbegeleiding op maat, waarmee organisatoren kunnen doorgroeien tot duurzame en innovatieve voorzieningen.
- Gratis ondersteuning voor prioritaire doelgroepen.
De contactgegevens vind je op de website van Mentes.
Is ondersteuning van Mentes altijd gratis? Hoeveel keer mag je beroep doen op hen? Bekijk het antwoord op deze veelgestelde vraag.
Pedagogische ondersteuning op de werkvloer
Onthaalouders en kinderbegeleiders krijgen kwaliteitsondersteuning via pedagogische coaching. De pedagogische coach:
- werkt samen met kinderbegeleiders en onthaalouders op de werkvloer
- staat mee in voor de opvang van de kinderen en ondersteunt de kinderbegeleider in het pedagogisch handelen
- draagt bij aan een sterke samenwerking tussen de verantwoordelijke, coach en kinderbegeleiders.
Wie krijgt van Opgroeien subsidie voor deze ondersteuning?
- Organisatoren kinderopvang.
- Pools gezinsopvang.
- Mentes.
Andere ondersteuningsmogelijkheden
De pools gezinsopvang ondersteunen onthaalouders en krijgen hiervoor subsidies van Opgroeien.
Kinderopvangorganisaties kunnen ook ondersteuning vinden bij:
- Koepelorganisaties, beroepsverenigingen en werkgeversorganisaties.
- Vormingsorganisaties die opleidingen en netwerkmogelijkheden aanbieden.
Niet alle adviseurs hebben correcte kennis van de kinderopvang of handelen in het belang van organisatoren. Opgroeien werkt uitsluitend samen met Mentes en geen andere consultants.
Waarop moet je letten?
- Controleer contractvoorwaarden en lees de kleine lettertjes.
- Vraag feedback van andere organisatoren over adviseurs.
- Dien zelf je aanvragen voor een vergunning of subsidies in bij Opgroeien en laat dit niet door een derde doen.
- Laat subsidies of inkomsten uitsluitend op de rekening van je opvang storten.
Heb je vermoedens van misbruik? Neem contact op met Opgroeien via de Kind en Gezin-Lijn.
Werkgevers en kinderopvang
Een goede balans tussen werk en gezin is essentieel voor werknemers en draagt bij aan het succes van een organisatie. Werkgevers kunnen op diverse manieren bijdragen aan kinderopvangoplossingen voor hun personeel.
Meer weten over kinderopvang
Wil je meer weten over kinderopvang? Ontdek de relevante informatie via onderstaande links.