Stafmedewerker vastgoedbeheer en aanbestedingen
Jobinhoud
Ben jij een analytische en hands-on professional met een passie voor vastgoed en overheidsopdrachten? Werk je graag op het kruispunt van techniek, organisatie en regelgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Stafmedewerker Vastgoedbeheer & Aanbestedingen ben je een cruciale schakel binnen onze organisatie. Je neemt zelfstandig de voorbereiding, uitvoering en opvolging van gespecialiseerde vastgoeddossiers en overheidsaanbestedingen op. Je vertaalt de noden van teams en locaties naar concrete, haalbare oplossingen en past je expertise toe binnen de geldende wet- en regelgeving.
Vanuit jouw praktijkervaring lever je inhoudelijke input, detecteer je knelpunten en identificeer je verbeterkansen. Je fungeert als inhoudelijke spil en rechterhand van de verantwoordelijke Facility, met een sterke focus op samenwerking, afstemming en kwaliteitsbewaking.
Jouw profiel
- Je beschikt over een relevante opleiding (in bouw, vastgoed, facility management of gelijkaardig is een sterke troef).
- Je hebt ervaring met vastgoedbeheer
- Je hebt een goede kennis van relevante wetgeving en procedures (overheidsopdrachten is een sterke troef).
- Je werkt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig.
- Je bent analytisch sterk en oplossingsgericht.
- Je communiceert vlot en werkt graag samen met diverse interne stakeholders.
Interesse? Wil jij mee bouwen aan kwalitatieve huisvesting en efficiënte aanbestedingsprocessen?
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage.
Jouw profiel
- Je hebt een masterdiploma
- Je hebt minstens 4 jaar beroepservaring in vastgoedbeheer, bij voorkeur in een overheidscontext.
Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.
Loon en voordelen
Als stafmedewerker vastgoedbeheer en aanbestedingen zit je in looncategorie N A111.
Je geniet ook volgende voordelen:
- uitgebreid opleidingsaanbod
- een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag
- gratis hospitalisatieverzekering
- internet-en telewerkvergoeding
- aanvullend pensioen
- mogelijkheid om hybride te werken
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar.
- fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk
- uitgebreid aanbod van leasefietsen
- gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.
Hoeveel verdien je bij de Vlaamse overheid?
Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.
Waarom Opgroeien
Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Diploma
Contract
Onbepaalde duur - Voltijds
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Zo verloopt het sollicitatieproces
-
2CV-screening
Op basis van je sollicitatie gaan we na of je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarde(n).
Deze screening gebeurt in de week van 30 april 2026.
-
3Voorselectie op basis van computertesten en functiegerichte vragenlijst
De voorselectie bestaat uit 2 onderdelen: computergestuurde testen en de beoordeling van een functiegerichte vragenlijst voor de kandidaten die de minimumscore behalen op de computergestuurde testen.
-
4Screening competenties en functiespecifieke screening
Aan de hand van een interview, persoonlijkheidsvragenlijst en de testresultaten uit de voorselectie worden jouw persoonsgebonden competenties bevraagd.
Deze selectieronde vindt plaats in Brussel (Hallepoortlaan) op 19 en/of 20/5/26 (data onder voorbehoud).
Veelgestelde vragen
Waar kan ik terecht met vragen?
Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.
Hoelang duurt het sollicitatieproces?
Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.
Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?
Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.
-
Jobstudent zomerartsBrusselStage of student voor Bepaalde duurFlexibele urenMaster
-
Medewerker secretariaat Afdelingshoofd Strategie & BeleidBrusselDeeltijds 80% voor Onbepaalde duurFlexibele urenSecundair
-
Deskundige archiefbeheer adoptieMeerdere locatiesVoltijds voor Onbepaalde duurFlexibele urenBachelor
Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!