Vacature

Stafmedewerker projectcoördinatie

Werk met ons mee voor kansrijk opgroeien
Opgroeien in Vlaanderen en Brussel kan op vele manieren, maar nooit alleen. Alleen samen maken we pas echt het verschil, voor élk kind en voor élke jongere. Om dit te realiseren zoeken we straffe collega's. Samen staan we sterker.

Jobinhoud

Wil jij mee het verschil maken in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen in Vlaanderen? Ben jij een geboren coördinator met een hart voor gezondheidspreventie en projectmatig werken? Dan zoeken wij jou! 

Jouw rol 

Als stafmedewerker projectcoördinatie binnen het team Inhoudelijke Expertise Kind en Gezin en PGJO (Preventieve Gezins- en Jongerenondersteuning) ben jij de spilfiguur in het opvolgen, coördineren en implementeren van projecten met een sterke focus op het thema vaccinatie. Je zorgt ervoor dat projecten vlot verlopen en dat de dienstverlening voortdurend verbetert, vanuit een analytische blik. 

Je start met een focus op vaccinatie, maar je denkt en werkt breder mee aan andere gezondheidsthema’s binnen de afdeling. Je bent een bruggenbouwer tussen beleid, praktijk en partners, en draagt zo bij aan een kwaliteitsvolle en toegankelijke ondersteuning voor gezinnen. 

Wat ga je doen? 

Je maakt deel uit van het team vaccinaties, waarin je volgende taken opneemt:

  • Coördinerende taak binnen het team vaccinaties: opvolgen van prioriteiten, organiseren van overleg, bewaken van voortgang.
  • Trekken van projecten binnen het vaccinatiedomein in lijn met de jaarplanning en het ondernemingsplan.
  • Beantwoorden van inhoudelijke vragen van lokale teams en externe partners.
  • Opstellen van adviesnota’s en antwoorden op parlementaire vragen.
  • Uitvoeren van kwaliteitsverbeterende acties op basis van diepgaande data analyse en signalen gecapteerd van het veld.
  • Meewerken aan beleidsontwikkeling, implementatie en evaluatie van gezondheidsthema’s, gelinkt aan de jaarplanningskeuzes.
  • Flexibel meeschakelen in andere projecten binnen de afdeling. 

Jouw profiel

  • Je hebt een masterdiploma met een medische achtergrond of masterdiploma binnen brede richting gezondheidszorg

    OF

  • Je hebt een algemeen masterdiploma met 2 jaar ervaring2 m.b.t. beleidsmatig en projectmatig werken in de gezondheidssector

     

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Lees in het selectiereglement aan welke voorwaarden je als personeelslid van de diensten van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering.

mannen en vrouwen werken samen aan tafel met laptops

Loon en voordelen

Als stafmedewerker projectcoördinatie zit je in looncategorie N A111.

Je geniet ook volgende voordelen:

  • een werktijdregeling van 38 uren per week (bij een voltijdse functie),
  • uitgebreid opleidingsaanbod  
  • een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag 
  • gratis hospitalisatieverzekering  
  • internet-en telewerkvergoeding
  • aanvullend pensioen
  • mogelijkheid om hybride te werken
  • Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar.
  • fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk
    uitgebreid aanbod van leasefietsen
  • gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.  

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.

Icoon lichtpeer

Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.

Hoofdkantoor Opgroeien
Hallepoortlaan 27, 1060 Brussel
Route
Plaats- en tijdsonafhankelijk werken (PTOW)
Werk in de Vlaamse Administratieve Centra of van thuis uit, 1060 Brussel

Diploma

Master

Contract

Onbepaalde duur - Voltijds
Solliciteren kan tot en met 01/09/2025
  • 1
    Stel je kandidaat

    Neem deel aan de selectieprocedure tot en met 1 september 2025. Voeg je diploma, cv, motivatiebrief en andere relevante documenten toe als bijlage.

  • 2
    Eerste screening

    Op basis van je sollicitatie gaan we na of je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarde(n).

    De cv-screening gebeurt in de week van 8 september 2025.

  • 3
    Voorselectie

    Deze voorselectie gebeurt op basis van computertesten en functiegerichte vragenlijst.

    Je kunt de computertesten online invullen tussen 16/9/2025 en 21/9/2025.

  • 4
    Screening competenties

    Aan de hand van een interview en een persoonlijkheidsvragenlijst worden jouw persoonsgebonden competenties bevraagd.

    Deze selectieronde vindt plaats in Brussel op 22 en 23 september 2025.

    Voorafgaand aan het gesprek, ontvang je een casus om voor te bereiden.

    We bezorgen je de opdracht via e-mail op 19/9/2025 om stipt 17 uur. Uiterlijk zondagavond 21/9/2025 mail je ons je antwoord.

Waar kan ik terecht met vragen?

Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.

Hoelang duurt het sollicitatieproces?

Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.

Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?

Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.

Vind je geen antwoord op je vraag?
Neem dan contact op met:
Portret van Dries Steegs
Dries Steegs
selectieverantwoordelijke
Job alerts in jouw mailbox

Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!