Wil jij mee het verschil maken in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen in Vlaanderen? Ben jij een geboren coördinator met een hart voor gezondheidspreventie en projectmatig werken? Dan zoeken wij jou!
Jouw rol
Als stafmedewerker projectcoördinatie binnen het team Inhoudelijke Expertise Kind en Gezin en PGJO (Preventieve Gezins- en Jongerenondersteuning) ben jij de spilfiguur in het opvolgen, coördineren en implementeren van projecten met een sterke focus op het thema vaccinatie. Je zorgt ervoor dat projecten vlot verlopen en dat de dienstverlening voortdurend verbetert, vanuit een analytische blik.
Je start met een focus op vaccinatie, maar je denkt en werkt breder mee aan andere gezondheidsthema’s binnen de afdeling. Je bent een bruggenbouwer tussen beleid, praktijk en partners, en draagt zo bij aan een kwaliteitsvolle en toegankelijke ondersteuning voor gezinnen.
Wat ga je doen?
Je maakt deel uit van het team vaccinaties, waarin je volgende taken opneemt:
Je hebt een masterdiploma met een medische achtergrond of masterdiploma binnen brede richting gezondheidszorg
OF
Je hebt een algemeen masterdiploma met 2 jaar ervaring2 m.b.t. beleidsmatig en projectmatig werken in de gezondheidssector
Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Lees in het selectiereglement aan welke voorwaarden je als personeelslid van de diensten van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering.
Als stafmedewerker projectcoördinatie zit je in looncategorie N A111.
Je geniet ook volgende voordelen:
Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Neem deel aan de selectieprocedure tot en met 1 september 2025. Voeg je diploma, cv, motivatiebrief en andere relevante documenten toe als bijlage.
Op basis van je sollicitatie gaan we na of je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarde(n).
De cv-screening gebeurt in de week van 8 september 2025.
Deze voorselectie gebeurt op basis van computertesten en functiegerichte vragenlijst.
Je kunt de computertesten online invullen tussen 16/9/2025 en 21/9/2025.
Aan de hand van een interview en een persoonlijkheidsvragenlijst worden jouw persoonsgebonden competenties bevraagd.
Deze selectieronde vindt plaats in Brussel op 22 en 23 september 2025.
Voorafgaand aan het gesprek, ontvang je een casus om voor te bereiden.
We bezorgen je de opdracht via e-mail op 19/9/2025 om stipt 17 uur. Uiterlijk zondagavond 21/9/2025 mail je ons je antwoord.
Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.
Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.
Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.
Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!