Medisch ondersteuner

Werk met ons mee voor kansrijk opgroeien 
Opgroeien in Vlaanderen en Brussel kan op vele manieren, maar nooit alleen. Alleen samen maken we pas echt het verschil, voor élk kind en voor élke jongere. Om dit te realiseren zoeken we straffe collega's. Samen staan we sterker. 

Wat houdt je job in ?

Voor kinderen met een specifieke ondersteuningsbehoefte kan een aanvraag zorgtoeslag opgestart worden bij een uitbetaler. Team Zorgtoeslagevaluatie behandelt de evaluatiedossiers voor deze kinderen. 

Als medisch ondersteuner analyseer en verwerk je aanvragen tot erkenning van een specifieke ondersteuningsnood om tot een efficiënte evaluatie te kunnen overgaan. Je zal in deze aanvragen ook de communicatie onderhouden met ouders en hulpverleners. 

Heb jij een analytische geest en vind je klantgerichtheid belangrijk? Durf je beslissingen nemen? Dan zijn we op zoek naar jou! 

Jouw taken? 

Onder meer:  

• Alle relevante elementen uit het dossier, verslag en andere informatiebronnen (psychosociaal onderzoeksverslag, schoolverslagen, medische verslagen,…) analyseren en interpreteren 
• Objectief vaststellen van de volledigheid van het medisch dossier 
• De nodige acties ondernemen in elke fase van een aanvraag, volgens de interne richtlijnen 
• Vragen met betrekking tot het dossier (medische vragen, stand van zaken, beslissing,…) telefonisch of schriftelijk beantwoorden 
• Deelnemen aan intern overleg en projectgroepen 

Je hebt een bachelordiploma in de verpleegkunde of een ander bachelordiploma waarin je een goede medische basiskennis hebt vergaard (bijvoorbeeld bachelor biomedische wetenschappen, geneeskunde, medische beeldvorming, vroedkunde …) 
 
Bij een ander diploma dan het voorkeursdiploma moet de relevantie worden aangetoond in jouw sollicitatie. 

Als medisch ondersteuner zit je in looncategorie B111.

Je komt in dienst met een contract bepaalde duur van 6 maanden. Mogelijk kan dit contract verlengd worden. 

Je geniet ook volgende voordelen:  

• Uitgebreid opleidingsaanbod
• Een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Telewerkvergoeding van 20 euro netto/maand
• Aanvullend pensioen
• Mogelijkheid om hybride te werken
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar.
• Fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk
• Gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.