Vacature
INTERN

Beleidsmedewerker Jeugdhulp – regionale opvolging Antwerpen en thema’s jeugddelinquentierecht en crisisjeugdhulp

Werk met ons mee voor kansrijk opgroeien
Opgroeien in Vlaanderen en Brussel kan op vele manieren, maar nooit alleen. Alleen samen maken we pas echt het verschil, voor élk kind en voor élke jongere. Om dit te realiseren zoeken we straffe collega's. Samen staan we sterker.

Jobinhoud

We zoeken we een betrokken beleidsmedewerker jeugdhulp voor de regionale opvolging in  Antwerpen die met visie, daadkracht en verbinding werkt aan een kansrijke toekomst voor ieder kind, en iedere jongere.

Naast deze regionale opvolging, zal je beleidsmatig de thema’s jeugddelinquentierecht en crisisjeugdhulp opvolgen. 

 Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker ben jij een sleutelfiguur tussen beleid en praktijk. Jij:

  • Bent het eerste aanspreekpunt voor Antwerpse jeugdhulpvoorzieningen erkend door Opgroeien.
  • Volgt hun werking inhoudelijk op, op basis van rapporten, inspecties en meldingen.
  • Gaat in dialoog met organisaties over kwaliteitsverbetering en hun zorginhoudelijke profilering.
  • Geeft vorm aan beleid rond thema’s als jeugddelinquentierecht en crisisjeugdhulp.
  • Werkt nauw samen met collega’s van andere teams en partnerorganisaties.
  • Draagt bij aan beleid via overleg, nota’s, projecten en thematisch onderzoek.

Je schakelt vlot tussen beleidsontwikkeling, praktijkgerichte opvolging en constructieve ondersteuning van het werkveld. 

Jouw profiel

  • Je bent personeelslid bij Opgroeien in niveau A, of je hebt een diploma dat toegang geeft tot niveau A.
  • Je hebt kennis van de jeugdhulpsector en/of ervaring in beleidsmatige rollen. Kennis van de Antwerpse context is een pluspunt. Toon jouw relevante ervaring/kennis aan in jouw sollicitatie. Je bent sterk in netwerken, analyseren, verbinden en beleidsmatig denken.
  • Je kan zelfstandig werken én schakelt vlot tussen diverse stakeholders.
  • Je deinst niet terug voor complexe dossiers, overlegstructuren of maatschappelijke uitdagingen.
collega's praten

Loon en voordelen

De meest geschikte kandidaat komt zo vlug mogelijk in dienst, uiterlijk 3 maanden na de kennisgeving. Deze functie is ingeschaald in niveau A.

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.

Icoon lichtpeer

Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.

Hoofdkantoor Opgroeien
Hallepoortlaan 27, 1060 Brussel
Route
Plaats- en tijdsonafhankelijk werken (PTOW)
Werk in de Vlaamse Administratieve Centra of van thuis uit, 1060 Brussel

Diploma

Master

Contract

Onbepaalde duur - Voltijds
Solliciteren kan tot en met 14/07/2025
  • 1
    Stel je kandidaat

    Je kan deelnemen aan de selectieprocedure door ten laatste op maandag 14 juli 2025 te solliciteren. Vul je persoonlijke gegevens in, laad je cv én motivatiebrief op. Verstuur op het einde je sollicitatie door te klikken op 'Solliciteren'.

  • 2
    Voorselectie

    Voldoe je aan de gevraagde deelnemingsvoorwaarden? 
    Bij een groot aantal kandidaten, zal een voorselectie plaatsvinden waarbij de relevantie van jouw aangetoonde kennis en werkervaring, en jouw motivatie beoordeeld wordt. De 5 sterkst scorende kandidaten worden dan uitgenodigd voor de volgende ronde, het selectiegesprek.

     

  • 3
    Selectiegesprek

    Een schriftelijke casus en gedragsgericht selectiegesprek met een jury over je motivatie, ervaring, en competenties. 

     

Waar kan ik terecht met vragen?

Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.

Hoelang duurt het sollicitatieproces?

Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.

Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?

Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.

Vind je geen antwoord op je vraag?
Neem dan contact op met:
Portret van Hilde Wolput
Hilde Wolput
Selectieverantwoordelijke
Portret van Aura Van Liefferinge
Aura Van Liefferinge
Afdelingshoofd Jeugdhulp (a.i.)
Job alerts in jouw mailbox

Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!