Als sociaal werker geef je meer kansen aan kinderen die in een moeilijke gezinssituatie opgroeien door armoede, uitsluiting of conflict. Door te luisteren, alle opties op een rij te zetten en de ouders een duwtje in de rug te geven, zorg jij ervoor dat de gezinnen hun eigen weg vinden.
Opgroeien zoekt een sociaal werker voor de lokale Kind en Gezin-teams in de regio Brussel (1130 Brussel, Evere, Schaarbeek, Sint-Joost-ten-Node, Sint-Lambrechts-Woluwe, Sint-Pieters-Woluwe, Oudergem, Watermaal-Bosvoorde, Etterbeek, Elsene, Ukkel, Vorst en Sint-Gillis).
Een gedetailleerde functieomschrijving vind je in bijlage.
Ook belangrijk:
Als sociaal werker zit je in looncategorie N B111.
Je geniet ook volgende voordelen:
Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.
Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Je kan deelnemen aan de selectieprocedure door ten laatste op 9 april 2026 te solliciteren.
Op basis van je sollicitatie gaan we na of je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden en doen we een
voorselectie op basis van een functiegerichte vragenlijst.
De beoordeling gebeurt in de week van 24/4/26.
Aan de hand van een interview, persoonlijkheidsvragenlijst en computertesten worden jouw persoonsgebonden competenties bevraagd.
Tijdens een jurygesprek met case beoordelen de selectieverantwoordelijke en collega(’s) van Opgroeien Regie volgende onderdelen:
Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.
Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.
Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.
Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!