Consulent(en) Sociale Dienst Jeugdrechtbank Tongeren afd. jeugdzorg en -bescherming Limburg Opgroeien

Elk kind moet veilig, geliefd en gezond kunnen opgroeien.  Maar wat als de veiligheid van een kind of jongere thuis in gevaar is?

Opgroeien, afdeling Jeugdzorg en -bescherming (voorheen ACT/OSD), is voor de regio Limburg op zoek naar consulenten sociale dienst jeugdrechtbank Tongeren (minimale tewerkstelling van 80%).  Het betreft contracten van bepaalde duur, die weliswaar kunnen verlengd worden, dit zowel voor indiensttreding op korte termijn als opname in een werfreserve. Binnen de Vlaamse Overheid is er ook mogelijkheid om na een algemeen examen over te schakelen naar een contract onbepaalde duur.

De sociale diensten jeugdrechtbank zijn actief binnen het kader van de gerechtelijke hulpverlening. Zij staan in voor het onderzoek, het organiseren en het uitvoeren van de hulpverlening bij verontrustende opvoedingssituaties en jeugddelicten aangemeld door de jeugdrechtbank.
 

Een dag uit jouw leven als consulent

•    Je bevraagt de actuele leefsituatie en de reden van verontrusting, om een duidelijk zicht te krijgen op de veiligheid. Je werkt hiervoor nauw samen met de minderjarige, het gezin en de ruime context en door het dossier te analyseren. 
•    Je onderzoek of de overheid tussenbeide moet komen bij verontrustende situaties in gezinnen.
•    Je gaat uit van hun krachten, zorgen en oplossingen. Je brengt hierbij het perspectief van jouw dienst in en formuleert deze verwachtingen helder en transparant naar de minderjarige en diens gezin.
•    Je organiseert de hulpverlening en volgt de uitvoering ervan op in overleg met alle betrokkenen.
•    Je staat in voor de opvolging van de crisissituaties.
•    Je bent het aanspreekpunt bij vragen en bij noodsituaties, zoals geweld en misbruik.
•    Je stelt een hulpverleningsprogramma op, volgt de gezinnen en de kinderen op.
•    Dit alles doe je in nauw overleg met team, teamverantwoordelijke en regionale staf.

Waarom opgroeien

Werkt mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen.  Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien.  Een job met een passie, een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.

Waarom deze job echt iets voor jou is

Jij maakt het verschil voor jongeren in problematische leefsituaties. Door hen een uitweg te bieden als het uitzichtloos lijkt of hen in veiligheid te brengen.  Want iedere jongere verdient het om kansrijk en veilig op te groeien.

Jouw werk draait 100% om mensen. Je bent niet alleen de vertrouwenspersoon voor de jongeren. Je komt ook terecht in een netwerk van (jeugd)hulpverleners, jeugdrechters, parketmagistraten en psychiaters.

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Door de thuisbezoeken en contacten met partners ben je veel onderweg. Hoe je dat werk organiseert, laten we aan jou over.

•  Je beschikt minstens over een bachelorsdiploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting of in een andere richting mits aantoonbare affiniteit met jeugdhulpverlening.
•  Ervaring in de (jeugd)hulpverlening op casusniveau is zeker een pluspunt
•  Je hebt een ruime blik op de jeugdhulpverlening en kennis van de organisatie
•  Werk je al voor de Vlaamse overheid? Dan kun je deelnemen aan de selectie als je dezelfde of een hogere rang hebt.  

Ook dit is belangrijk:  
•  Je kijkt met een open en respectvolle blik naar de gezinnen, ook al is dat soms lastig.
•  Je bent sterk in heldere en eenvoudige communicatie, onder andere in je dossiers en in je gesprekken met gezinnen.
•  Je denkt positief en oplossingsgericht: als consulent speel jij een sleutelrol in situaties die voor jongeren vaak uitzichtloos lijken. Je zorgt voor hoop, een toekomstperspectief, een uitweg.
•  Kennis en kunde rond het oplossings- en krachtgericht werken en Signs of Safety zijn een troef
•  Je beschikt over een rijbewijs B.
 

Als consulent zit je in looncategorie NB111.

Je geniet ook volgende voordelen:  
•  uitgebreid opleidingsaanbod
•  Je functie wordt ingeschaald op bachelor niveau (NB111). Voor een loonsimulatie verwijzen we naar : Salaris simulator | Vlaanderen.be
•  een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag 
•  gratis hospitalisatieverzekering  
•  aanvullend pensioen  
•  mogelijkheid om hybride te werken  
•  35 dagen vakantie
•  fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk  
•  gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.
•  Anciënniteit in de hulp- en dienstverlening van de sectoren van integrale jeugdhulp kan door de lijnmanager worden erkend. Prestaties in overheidssector worden steeds meegenomen.