Elk kind moet veilig, geliefd en gezond kunnen opgroeien. Maar wat als de veiligheid van een kind of jongere thuis in gevaar is? Als consulent volg jij verontrustende situaties in gezinnen op bij wie de hulpverleners op grenzen botsen.
Jeugdzorg en -Bescherming, sociale dienst jeugdrechtbank is op zoek naar een consulent voor locatie Antwerpen.
Jouw opdracht
Als consulent werk je nauw samen met jeugdrechters, je staat in voor het maatschappelijk onderzoek en zorgt ervoor dat beslissingen van de jeugdrechter worden uitgevoerd. Daarnaast volg je gezinnen op in verontrustende leefsituaties, en jongeren die een delict hebben gepleegd.
Je neemt een beurtrol op binnen de permanentieregeling op de rechtbank in Antwerpen. Daar behandel je samen met je team de door het parket nieuw gevorderde dossiers, en de vragen tot crisisverblijf.
Als er een crisisvraag binnenkomt waarbij er voor een kind of jongere hoogdringend gepaste hulp en een verblijf moet gezocht worden, is het alle hens aan dek. Dan start de zoektocht in de hoop snel ergens een plek te vinden.
Waarom deze job echt iets voor jou is
Je hebt een professionele of academische bachelor (Of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot het niveau B binnen de Vlaamse overheid, bijvoorbeeld een graduaat), bij voorkeur binnen het studiegebied sociaal-agogisch werk (Orthopedagogie, Sociaal werk, Maatschappelijk werk, Orthopedagogische begeleiding, Sociaal-cultureel werk, Sociale readaptatiewetenschappen, Gezinswetenschappen, Toegepaste Psychologie) of binnen Psychologie en Pedagogische wetenschappen of Criminologische wetenschappen of in een andere richting mits aantoonbare affiniteit met jeugdhulpverlening.
Je hebt een eerste ervaring in hulpverlening aan jongeren en/of hun gezinnen binnen de sector integrale jeugdhulp (Opgroeien, erkende voorzieningen, VAPH, CLB, geestelijke gezondheidszorg, CAW) of kinder- en jeugdpsychiatrie.
Ook dit is belangrijk:
Je geniet ook volgende voordelen:
Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.
Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Solliciteer tot en met 9 oktober 2026.
Vul het online sollicitatieformulier in. Voeg je cv, motivatiebrief en andere relevante documenten toe als bijlage.
Voldoe je aan de formele deelnemingsvoorwaarden? Dan wordt jouw sollicitatie inhoudelijk beoordeeld. De hoogst scorende kandidaten worden uitgenodigd voor de volgende ronde, het selectiegesprek.
Er volgt een gesprek met een jury over je motivatie, ervaring en competenties. Verder bestaat de procedure ook uit een schriftelijke proef, een persoonlijkheidsvragenlijst en computergestuurde testen. De gesprekken gaan door op 21 oktober en 22 oktober (namiddag) (data onder voorbehoud) in ons kantoor in Antwerpen. Wanneer dit gesprek positief geëvalueerd wordt, volgt een eindgesprek met de regiodirecteur van Antwerpen.
Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.
Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.
Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.
Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!