Vacature
INTERN

Ondersteuner Intersectoraal Regionaal Overleg Jeugdhulp (IROJ) Oost-Vlaanderen

Werk met ons mee voor kansrijk opgroeien
Opgroeien in Vlaanderen en Brussel kan op vele manieren, maar nooit alleen. Alleen samen maken we pas echt het verschil, voor élk kind en voor élke jongere. Om dit te realiseren zoeken we straffe collega's. Samen staan we sterker.

Jobinhoud

Het Intersectoraal Regionaal Overleg Jeugdhulp (IROJ) is de spil van het jeugdhulplandschap in Oost-Vlaanderen. Het is een centraal overlegplatform waar alle essentiële spelers binnen de jeugdhulp in een regio elkaar ontmoeten. Het IROJ is verantwoordelijk voor de aansturing van de jeugdhulp en de uitvoering van het Vlaamse jeugdhulpbeleid en -regelgeving op regionaal niveau. Het overleg bestaat uit een twintigtal afgevaardigden uit diverse sectoren, aangevuld met vertegenwoordigers van gebruikers en verwijzers.

Om haar opdracht te realiseren, stelt het IROJ een regionaal actieplan op. Hiervoor zijn werkingsmiddelen voorzien en wordt er gerapporteerd aan de overheid. Als spilfiguur faciliteert het IROJ overlegprocessen, volgt het beleidslijnen op, stimuleert het samenwerking en verbindt het partners binnen het jeugdhulpnetwerk.

Samengevat heeft het IROJ dus volgende opdrachten:

  • Aansturing van de uitvoering van het decreet integrale jeugdhulp
  • Afstemming en samenwerking met andere partners in de regio
  • Oprichting van netwerkstuurgroepen voor de uitvoering van de opdrachten
  • Monitoring van de jeugdhulp
  • Beleidssignalering en -advisering

Om deze opdrachten te kunnen uitvoeren, voorziet het agentschap Opgroeien per regio een IROJ-ondersteuner.

Voor Oost-Vlaanderen zoeken we een enthousiaste IROJ-ondersteuner vanuit Opgroeien. In deze functie bewaak je de Vlaamse beleidslijnen, faciliteer je het Intersectoraal Regionaal Overleg, volgt je het actieplan en de monitoring op, en investeer je in een sterk regionaal netwerk. Jij zorgt ervoor dat samenwerking geen loze belofte blijft, maar een tastbare realiteit wordt.

Als IROJ-ondersteuner werk je op drie fronten:

  • Procesbegeleiding: samenroepen van het overleg, agenda bepalen, secretariaat, opvolgen van gemaakte afspraken, samenroepen van werkgroepen,…
  • Monitoring: monitoring van de jeugdhulp in de regio, het regionale actieplan en rapportering aan de leidend ambtenaar,…
  • Netwerking: nauwe contacten opbouwen en onderhouden met de verschillende partners en experten binnen de regio, alsook met de IROJ-ondersteuners in het team

Jouw profiel

Wij zijn hiervoor op zoek naar een medewerker van Opgroeien met:

  • Je bent personeelslid bij Opgroeien
  • Een masterdiploma
  • Minstens 5 jaar ervaring in de jeugdhulpverlening
  • Ervaring in het begeleiden en faciliteren van groepsprocessen
  • Kennis van de sociale kaart in de regio Oost-Vlaanderen
  • Feeling voor netwerken
Inhoudelijke expert

Loon en voordelen

  • Je krijgt een contract van bepaalde duur (1 jaar) en wordt vergoed op het niveau van adjunct van de directeur (A1), salarisschaal NA111.
  • Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
  • Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
  • Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.

Icoon lichtpeer

Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.

VAC Gent
Koningin Maria Hendrikaplein 70, 9000 Gent

Diploma

Master

Contract

Bepaalde duur - Voltijds
Solliciteren kan tot en met 26/09/2025
  • 1
    Stel je kandidaat

    Je kan deelnemen aan de selectieprocedure door ten laatste op vrijdag 26 september 2025 te solliciteren. Vul je persoonlijke gegevens in, laad je cv en motivatiebrief op. Verstuur op het einde je sollicitatie door te klikken op  'Solliciteren'.

  • 2
    Voorselectie

    Op basis van je sollicitatie gaan we na of je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarde(n).

    Bij een hoog aantal kandidaten, vindt er een voorselectie op basis van cv plaats.

  • 3
    Selectiegesprek

    Indien je voldoet aan de formele deelnemingsvoorwaarden, wordt je uitgenodigd voor een gesprek op 1, 8 of 15 oktober (data onder voorbehoud).

Waar kan ik terecht met vragen?

Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.

Hoelang duurt het sollicitatieproces?

Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.

Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?

Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.

Vind je geen antwoord op je vraag?
Neem dan contact op met:
Job alerts in jouw mailbox

Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!