Vacature

IT medewerker gemeenschapsinstelling De Zande

Werk met ons mee voor kansrijk opgroeien
Opgroeien in Vlaanderen en Brussel kan op vele manieren, maar nooit alleen. Alleen samen maken we pas echt het verschil, voor élk kind en voor élke jongere. Om dit te realiseren zoeken we straffe collega's. Samen staan we sterker.

Jobinhoud

Gemeenschapsinstelling De Zande campus Ruiselede zoekt een enthousiaste IT-medewerker die ervoor zorgt dat de digitale omgeving altijd soepel draait. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor ICT-vragen binnen de Gemeenschapsinstelling en helpt collega’s met hun hardware, software en digitale toegang.

Wat houdt de job in?

  • Je ondersteunt medewerkers bij technische vragen en zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe collega’s.
  • Je beheert laptops, toegangsbadges en camerabeveiliging.
  • In overleg met de bureauticaverantwoordelijke, vorm je de brug tussen de werkvloer en ICT Centraal.
  • Je speelt een actieve rol in het uitrollen van nieuwe systemen, digitale transformaties en het bewaken van informatieveiligheid. 

Jouw profiel

  • Je hebt een sterke interesse in IT.
  • Een teamspeler die initiatief neemt en oplossingsgericht werkt.
  • Iemand die zich graag bijschoolt in een snel evoluerend IT-landschap.
  • Dankzij jouw inzet kunnen medewerkers rekenen op een stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke ICT-omgeving.

Klaar om mee te bouwen aan een digitale toekomst bij Opgroeien? Solliciteer vandaag nog!
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage

Consulent OCJ Jonas werkt aan zijn computer, videobellen met koptelefoon

Loon en voordelen

Als IT medewerker zit je in looncategorie C111.

Je geniet ook volgende voordelen:  

  • een werktijdregeling van 38 uren per week (bij een voltijdse functie), zonder ploegendienst
  • uitgebreid opleidingsaanbod  
  • een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag 
  • gratis hospitalisatieverzekering  
  • aanvullend pensioen
  • mogelijkheid om hybride te werken
  • Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar
  • fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk
  • gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.  

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.

Icoon lichtpeer

Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.

Gemeenschapsinstelling De Zande Ruiselede
Vagevuurstraat 14 , 8750 Wingene
Route
Gemeenschapsinstelling De Zande Wingene
Sint-Pietersveldstraat 3, 8750 Wingene
Gemeenschapsinstelling De Zande Beernem
Sint-Andreaslaan 5, 8730 Beernem

Diploma

Secundair

Contract

Onbepaalde duur - Voltijds
Solliciteren kan tot en met 25/09/2025
  • 1
    Stel je kandidaat

    Neem deel aan de selectieprocedure tot en met 25 september 2025. Voeg je diploma, cv, motivatiebrief en andere relevante documenten toe als bijlage.

  • 2
    Voorselectie

    Aan de hand van je sollicitatieformulier bekijken we of je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden.

    De cv-screening vindt plaats in de week van 25 september 2025.

     

  • 3
    Screening competenties

    Aan de hand van een interview, persoonlijkheidsvragenlijst en een computertest worden jouw persoonsgebonden competenties bevraagd.  

    Je kunt de computertest online invullen tussen 03/10/2025 en 13/10/2025. 

    Het gesprek vindt plaats op 16 oktober 2025 in onze centrale administratie te Brussel.

Waar kan ik terecht met vragen?

Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.

Hoelang duurt het sollicitatieproces?

Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.

Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?

Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.

Vind je geen antwoord op je vraag?
Neem dan contact op met:
Portret van Benoît  Versavel
Benoît Versavel
Directeur ondersteunende diensten
Portret van Margot Merkcx
Margot Merkcx
Selectieverantwoordelijke
Job alerts in jouw mailbox

Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!