Opgroeien – Ondersteuningscentra en Sociale Diensten Jeugdrechtbank (OSD) regio Antwerpen is op zoek naar een medewerker om het administratief team met standplaats Mechelen te versterken.
Het betreft een tijdelijk contract.
De functie is op korte termijn vacant.
Als administratief medewerker bij Opgroeien sta je o.a. in voor het onthaal van de bezoekers en het beantwoorden van de telefoon. Je takenpakket is voornamelijk van administratieve aard zoals het invoeren van gegevens in een elektronisch dossier, het verslagnemen bij vergaderingen, het logistiek ondersteunen van collega’s…
Wij zoeken een administratief medewerker voor de afdeling Ondersteuningscentra en Sociale diensten Jeugdrechtbank in Mechelen. We werken in een gepoold team over de locaties heen, dus je bent flexibel en multi-inzetbaar.
Heb je al een eerste administratieve ervaring? Dan ben jij misschien wel de kandidaat die wij zoeken!
Technische competenties
Persoonsgebonden competenties
In bijlage vind je een uitgebreid overzicht van het takenpakket en de resultaatgebieden.
Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.
Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Neem deel aan de selectieprocedure tot en met 16/11/2025. Bezorg je motivatiebrief en CV t.a.v. Marleen Van Hove - Teamverantwoordelijke administratie.
Voldoe je aan de gevraagde voorwaarden volgens de formele deelnemingsvoorwaarden, jouw sollicitatieformulier wordt inhoudelijk beoordeeld.
De geselecteerden zullen een telefonische of elektronische uitnodiging ontvangen voor een sollicitatiegesprek.
Het selectiegesprek bestaat uit twee delen: een schriftelijke test, gevolgd door een mondelinge toelichting van cv, motivatiebrief en bespreking van de resultaten van de test.
Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.
Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.
Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.
Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!