Zoekresultaten

Hoe geïntegreerd werken en een krachtig partnerschap de toegankelijkheid van kwaliteitsvolle onderwijs- en opvangvoorzieningen voor jonge kinderen kan verbeteren voor maatschappelijk kwetsbare groepen.

Aandacht voor ouderschap en voor wat ouders nodig hebben om zich goed in hun vel te voelen is dan ook belangrijk: Wanneer en waarom ervaren ouders hun ouderschap als positief of negatief? Wat beïnvloedt hun ouderwelzijn?

Acht bouwstenen om in je netwerk proportioneel universalisme te kunnen toepassen. Met voorbeelden en praktijktoepassingen.

OuderTeam is een preventief psycho-educatief programma voor aanstaande en prille ouders. Het richt zich op de samenwerkingsrelatie tussen partners in de overgang van partnerschap naar ouderschap.

Geïntegreerd werken gaat om samen vanuit verschillende levensdomeinen de krachten bundelen en aandacht hebben voor kinderen en ouders in al hun facetten.

Lokale besturen en partners zoeken antwoorden op de vele maatschappelijke uitdagingen zoals armoede, leerachterstand, uitsluiting, eenzaamheid,...

Gelijkwaardig ouderschap krijgt vorm in de dialoog tussen partners.

Zes projecten krijgen tot en met 31 maart 2023 financiële middelen om brede gezinsondersteuning te voorzien voor aanstaande en jonge gezinnen in armoede.

Het fundament voor een brede samenwerking vonden de buurt Kiel in ‘Nieuwe Autoriteit’. Jeugdzorg Emmaüs past dit model toe om een stevig buurtnetwerk uit te bouwen.

Een samenwerkingsverband Huis van het Kind dat zijn doelstellingen wil realiseren heeft duidelijkheid over rollen nodig. Coördinatie of de rol van de coördinator is cruciaal.

Het is belangrijk blijvend in te zetten op opvoedingsondersteuning aan ouders van jongeren. 

Een veranderingstheorie legt het verhaal, de logica of de strategie achter jullie veranderingsplannen uit.