Als een medewerker in isolatie moet, welke steunmaatregel kan ik dan gebruiken.

Onafhankelijk van de reden waarom je in isolatie moet (terugkeer oranje of rode zone, contact met besmet persoon, …), kan je gebruik maken van de compenserende maatregelen. Kies je voor de compensatie van Opgroeien dan kunnen medewerkers enkel op technische werkloosheid als zij effectief vervangen worden.