Verontrusting

Het belang van samenwerken

Samenwerken, dat doe je in eerste plaats met kinderen, jongeren, ouders, en hun familie zélf.

De kracht van verontrusting is dan ook dat de ongerustheid je ertoe brengt het gezin vroeg en nabij te betrekken. Lees zeker ook "Wat je kan doen als je je zorgen maakt over een kind".

Je vertrekt vanuit de basishouding dat ouders handelen vanuit goede intenties ten aanzien van de kinderen. Ouders hebben vaak het beste met hun kinderen voor. Erken hen dus in hun expertise, en betrek hen als partner in het zoeken naar verbetering. Tegelijkertijd verlies je het belang van het kind niet uit het oog: het kind is geen bijzaak in het gesprek met ouders, maar het vertrekpunt. 

Ook jonge kinderen hebben recht op participatie! Ze kunnen hun situatie misschien nog niet onder woorden brengen, maar hun gedrag, lichaamstaal of stiltes kunnen veelzeggend zijn. Het vraagt aandacht en tijd om ook het perspectief van jonge kinderen serieus te nemen, zeker wanneer zij zelf nog niet verbaal hun verhaal kunnen doen. Als professional ben jij mee een deel van hun stem. 

Bij wie kan jij terecht met verontrusting? 

Dit is een uitnodiging om stil te staan bij de mensen rondom jou die jij als professional kan aanspreken of contacteren. 

Wanneer je als professional ongerust bent over een kind of een gezin, begint dat gevoel vaak als iets kleins of stil, een knagende bezorgdheid, een aanvoelen dat er iets niet klopt. Dit kan eenzaam aanvoelen, zeker wanneer je twijfelt of je dit ter sprake brengt bij jouw collega’s.  

Toch is dat vroege gevoel bijzonder waardevol. Door het te delen met jouw collega’s, krijgt het ruimte om onderzocht te worden. Samen kan je scherpstellen: wat heb je waargenomen (feitelijkheden, dingen die je ziet)? Wat voel je? Wat missen we nog? Dit bespreken maakt het voor jou mogelijk om gerichter te handelen, en voorkomt dat je blijft twijfelen of te lang wacht. 

“Zorgen voor kinderen is iets wat je als team doet, en twijfelen is ook iets waar je je collega's bij nodig hebt.”
Avatar Opgroeien medewerker
Anna Defossez, Echo-Lotgenotenwerking

Samenwerken zowel intern in team als extern met partners rond het gezin zoals een CLB, VK, of de jeugdhulp, is cruciaal. Niemand hoeft alleen verontrust te zijn. Jouw team consulteren, samen nadenken, en - waar nodig - samen stappen zetten, versterkt niet alleen onze aandacht maar ook onze handelingsbekwaamheid. Je vult elkaar aan in perspectief, expertise, en betrokkenheid, en zo kan je beter nadenken over welke stappen je als professional kan en wil zetten. 

Professionals vinden het belangrijk dat kinderen en gezinnen ondersteund worden door een netwerk; door familie, vrienden, buren. Deze boodschap is ook voor jou als professional van toepassing. Verontrusting serieus nemen betekent dus niet alleen ‘iets doen voor het kind’, maar ook goed zorgen voor jezelf en elkaar als professionals. Dit betekent:

  • Tijd nemen om stil te staan bij wat je voelt
  • Ruimte vinden om het te delen, en zoeken naar een veilig maar kritisch klankbord.
  • Zoeken naar een veilig maar kritisch klankbord