Medisch ondersteuner

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen.

Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien in een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken. 

Wat houdt je job in ?

Voor kinderen met een specifieke ondersteuningsnood kan een aanvraag zorgtoeslag opgestart worden bij een uitbetaler. Team Zorgnoodevaluatie behandelt de evaluatiedossiers voor deze kinderen. 

Als medisch ondersteuner analyseer, verwerk en vul je aanvragen tot erkenning van een specifieke ondersteuningsnood om tot een efficiënte evaluatie te kunnen overgaan. Je zal in deze aanvragen ook de communicatie onderhouden met ouders en hulpverleners. 

Heb jij een analytische geest en vind je klantgerichtheid belangrijk? Durf je beslissingen nemen? Dan zijn we op zoek naar jou! 

Jouw taken? 

Onder meer:  

• Alle relevante elementen uit het dossier, verslag en andere informatiebronnen (psychosociaal onderzoeksverslag, schoolverslagen, medische verslagen,…) analyseren en interpreteren
• Objectief vaststellen van de volledigheid van het medisch dossier
• De nodige acties ondernemen in elke fase van een aanvraag, volgens de interne richtlijnen
• Vragen met betrekking tot het dossier (medische vragen, stand van zaken, beslissing,…) telefonisch of schriftelijk beantwoorden
• Deelnemen aan intern overleg en projectgroepen 

Werk je nog niet bij de Vlaamse overheid?  

Je hebt een bachelordiploma in de verpleegkunde of een ander bachelordiploma dat een goede medische basiskennis van het gehele menselijke lichaam aantoont. We vragen dit te motiveren in het sollicitatieformulier.

Werk je al bij de Vlaamse overheid? 

Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

Als medisch ondersteuner zit je in looncategorie NB111.

Je geniet ook volgende voordelen:  

• Uitgebreid opleidingsaanbod
• Een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Telewerkvergoeding van 20 euro netto/maand
• Aanvullend pensioen
• Mogelijkheid om hybride te werken
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar.
• Fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk
• Gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.