Leidinggevend hoofdnachtwaker

Agentschap Opgroeien is op zoek naar een gemotiveerde en ervaren medewerker voor de bevorderingsprocedure tot leidinggevend hoofdnachtwaker binnen de gemeenschapsinstelling ‘De Kempen’ en ‘De Grubbe’. Heb jij minstens 8 jaar relevante ervaring en ben je klaar om een leidende rol op te nemen in het nachtteam? Dan is deze functie misschien iets voor jou.

Als leidinggevend hoofdnachtwaker draag je de eindverantwoordelijkheid voor het functioneren van het nachtwakersteam. Je zorgt ervoor dat de werking tijdens de nacht veilig, ordelijk en volgens de afgesproken procedures verloopt. Je werkt nauw samen met de directeur ondersteunende diensten, campusverantwoordelijke en andere collega’s binnen de instelling.

Je neemt een actieve en coachende rol op in het aansturen van je collega’s, en je bent een voorbeeld in het toepassen van de waarden en normen van het Agentschap Opgroeien.

Jouw profiel

• Je beschikt over minstens 8 jaar relevante ervaring binnen een gesloten forensische setting met minderjarigen
• Je hebt een goed inzicht in de leefwereld van jongeren in een gesloten setting
• Je bent stressbestendig, verantwoordelijk en besluitvaardig
• Je bent communicatief sterk en kan collega’s motiveren en coachen
• Je kan zelfstandig werken, maar ook in teamverband leiding geven
• Je bent bereid om volgens een flexibel uurrooster te werken, inclusief nachten, weekends en feestdagen

• Je werkt binnen Opgroeien in de graad van D1 of D2.
• Je hebt op datum van publicatie 8 jaar relevante beroepservaring met betrekking tot het werken met de doelgroep van minderjarigen in een gesloten forensische setting.
• Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn.

• Je wordt bevorderd in de graad van leidinggevend hoofdassistent (rang D3) met de bijbehorende salarisschaal ND311 (bij 0 jaar anciënniteit). Je behoudt reeds gevaloriseerde ervaring uit de private sector of als zelfstandige.
• Je eerste 4 maanden vormen een proeftijd. Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen.
• De bevorderingsbetrekking wordt opgenomen ten laatste 3 maanden na de datum van de selectiebeslissing.