Expert adoptiebegeleider

Als expert speel je een sleutelrol in een van de meest betekenisvolle trajecten in het leven van kinderen en kandidaat-adoptanten. Je combineert psychosociale expertise met juridische nauwkeurigheid en draagt zo bij aan verantwoorde en doordachte adoptieprocedures.
 

Wat ga je doen?

• Diepgaand onderzoek van adoptiemotivatie en draagkracht  
  Je verdiept je in de motivatie en draagkracht van kandidaat-adoptanten. Je brengt hun competenties en grenzen zorgvuldig in kaart en koppelt deze aan de specifieke kindprofielen uit verschillende herkomstlanden.
• Toetsing aan wettelijke voorwaarden  
  Je onderzoekt of kandidaat-adoptanten voldoen aan de wettelijke criteria om te adopteren en analyseert hun situatie binnen het geldende juridische kader.
• Signaleren en adviseren
  Je detecteert psychosociale signalen en specifieke noden bij kandidaat-adoptanten en vertaalt deze naar de vereisten van de adoptieprocedure.
• Analyse van kinddossiers
  Je onderzoekt de psychosociale adopteerbaarheid van een kind op basis van de kindstudie. Waar nodig vraag je bijkomende informatie op bij bevoegde autoriteiten en partners.
• Juridische verificatie en voorgeschiedenis
  Je verifieert de juridische adoptabiliteit en subsidiariteit van het kind en brengt diens voorgeschiedenis zorgvuldig en respectvol in kaart.
• De juiste match realiseren
  Je onderzoekt of kandidaat-adoptanten voldoende aansluiten bij de kenmerken en behoeften van het kind. Indien gevraagd door het Vlaams Centrum voor Adoptie, ga je actief op zoek naar de best mogelijke match in gezinsverband voor het kind.

• Je hebt een bachelor diploma sociaal of maatschappelijk werk.
• Je hebt minstens 4 jaar beroepservaring in gezinsbegeleiding binnen het domein van adoptie of pleegzorg.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van hoofddeskundige.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB211. Op www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je enkele dagen per week van thuis uit of op een satellietkantoor werken. De overige dagen werk je vanuit het kantoor in Brussel.