Beleidsmedewerker aanvullende zorg - residentiële jeugdhulp

Je staat als beleidsmedewerker aanvullende zorg-residentiële jeugdhulp in de voorlinie om beleid te ontwikkelen en mee te implementeren met betrekking tot de residentiële jeugdhulp. De inhoudelijke werven waar je op korte termijn (mee) verantwoordelijkheid voor draagt, zijn:

• Kwaliteitsvol wonen in de jeugdhulp
  • Uitwerking en implementatie van een inhoudelijk kader
  • Opvolging van ondersteunende initiatieven
• Opvolging en implementatie van de hulpprogramma’s geblokkeerde ontwikkelingstrajecten, in het bijzonder de rol van residentiële capaciteit in die hulpprogramma’s:
  • Visiebepaling en -operationalisering van veilig verblijf en GES+
  • Ondersteuning en inhoudelijke opvolging van organisaties en projecten
• Bijdragen aan de netwerkvorming in de aanvullende zorg en de rol van verblijf daarin
  • Aansturen van projecten ‘Gedeelde verantwoordelijkheid en de ideale wereld’
• Meewerken aan de uitwerking van innovatie in de residentiële jeugdhulp, cf. reconversie, gezinshuizen, gezinsopname, …
• Meewerken aan beleidsinitiatieven die het vermijden van verblijf in de jeugdhulp als doel hebben.

Belangrijke topics in de uitoefening van de functies:

Je houdt bij de uitvoering van je opdrachten rekening met actuele beleidskeuzen (Vroeg en nabij, netwerkvorming, …) en verbindt in je taken het wetenschappelijke, het praktijk- en het gebruikersperspectief. Je draagt bij tot een versterkt geïntegreerd beleid; je draagt team spirit hoog in het vaandel: je werkt heel nauw en continu samen met een veelheid aan collega’s, zowel binnen de afdeling Beleidsontwikkeling als met andere afdelingen, in het bijzonder Voorzieningenbeleid Jeugdhulp, Bovenlokale teams en Gemeenschapsinstellingen, maar ook met het juridisch team, communicatie, …

Je smeedt ook banden met externe stakeholders (kabinet, koepelorganisaties, voorzieningen en organisaties, netwerken) in functie van co-creatie en draagvlak.

• Je bent in het bezit van een master diploma bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting
• Je hebt minstens 4 jaar praktijk- en/of beleidservaring in de residentiële jeugdhulp

Werk je al bij de Vlaamse overheid? 
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

Als beleidsmedewerker aanvullende zorg - residentiële jeugdhulp zit je in looncategorie N A111.

Je geniet ook volgende voordelen:  

• Uitgebreid opleidingsaanbod
• Een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Telewerkvergoeding en thuiswerkvergoeding
• Aanvullend pensioen
• Mogelijkheid om hybride te werken
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar
• Fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en ---- gratis openbaar vervoer van en naar je werk
• uitgebreid aanbod leasefietsen
• Gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet