Vacature

Administratief medewerker ondersteuningscentra jeugdzorg en sociale diensten jeugdrechtbank Roeselare

Werk met ons mee voor kansrijk opgroeien
Opgroeien in Vlaanderen en Brussel kan op vele manieren, maar nooit alleen. Alleen samen maken we pas echt het verschil, voor élk kind en voor élke jongere. Om dit te realiseren zoeken we straffe collega's. Samen staan we sterker.

Jobinhoud

De Afdeling Ondersteuningscentra en Sociale diensten jeugdrechtbank en de Afdeling Continuïteit en Toegang zijn op zoek naar een voltijds (100%) administratief medewerker om het team Roeselare te versterken.

Als administratief medewerker maak je deel uit van het administratief team dat verspreid is over de secretariaten van: 

  • de Ondersteuningscentra Jeugdzorg (OCJ) en de Sociale diensten jeugdrechtbanken (SDJ) in Brugge, Kortrijk, Ieper, Roeselare, Oostende en Veurne
  • het secretariaat van Afdeling Continuïteit en Toegang (ACT) dat gevestigd is in Brugge. 

Binnen een secretariaat maak je deel uit van een pool van medewerkers die instaan voor de administratieve en logistieke ondersteuning van de teams. De medewerker staat als lid van het administratief team in voor de afhandeling van case gebonden administratieve taken van een team (onderhandelde of gerechtelijke) hulpverlening en/of als lid van het administratief team in voor een aantal niet case gebonden administratieve en logistieke activiteiten ten einde de regioverantwoordelijke en de teams in de regio administratief en logistiek te ondersteunen. 

Een ondersteuningscentra jeugdzorg is actief binnen de onderhandelde hulpverlening. Het onderzoekt of de tussenkomst vanuit de overheid noodzakelijk is om de veiligheid, integriteit en ontwikkeling van de minderjarige te waarborgen. Als dat het geval is spreekt men van maatschappelijke noodzaak en volgt het OCJ het dossier verder op. Indien er van de cliënt geen akkoord wordt verkregen voor noodzakelijk geachte hulp kan het OCJ het dossier doorsturen naar het parket.

Een sociale dienst jeugdrechtbank is actief binnen het kader van de gedwongen hulpverlening en het jeugddelinquentierecht. De sociale dienst jeugdrechtbank staat in voor advies aan de jeugdrechter en voor het organiseren en opvolgen van de hulp en de maatregelen en sancties.

De Afdeling Continuïteit en Toegang (ACT) regelt de toegang tot de meest ingrijpende en gespecialiseerde hulp voor kinderen en jongeren en stimuleert de continuïteit van het hulpverleningstraject.

Takenpakket

  • Je staat in voor een correct en vriendelijk (telefonisch en fysiek) onthaal van cliënten met als doel bij te dragen tot een positief en klantgericht imago van de dienst of afdeling
  • Je voert gegevens in, in het ICT-systeem (Domino, Insisto, Orafin, Self Service Portal,…)
  • Je volgt dossiers administratief op: bv opvolgen van timing, tijdig versturen van documenten,….
  • Je verzorgt de administratie van het regio secretariaat en ondersteunt administratie de lokale teams binnen de regio
  • Je voert logistieke taken ( gebouw gebonden zaken, stock bijhouden van kantoormateriaal, …) uit voor de lokale teams
  • Je neemt deel aan werkgroepen en interne overlegmomenten
  • Je staat in voor het maken van verslagen tijdens overlegmomenten

Jouw profiel

  • Je beschikt over een getuigschrift Hoger Secundair Onderwijs
  • Je kan vlot overweg met MS Office (Word Excel, Outlook, PowerPoint) en SharePoint
  • Je werkt binnen een systeem van glijdende uren maar je bent flexibel om de dienstverlening mee te helpen garanderen tijdens de openingsuren (van 9.00 uur tot 17.00 uur)
  • Na een korte inwerkperiode moet je zelfstandig kunnen werken en je werkzaamheden goed kunnen plannen en organiseren
  • Mondelinge kennis van Frans is een pluspunt

 

zoeken op computer

Loon en voordelen

Als administratief medewerker zit je in looncategorie  N C111.

Je komt in dienst op 1 oktober 2025 met een contract bepaalde duur van 1 jaar met kans op verlenging na positievie evaluatie.

Je geniet ook volgende voordelen:  

  • uitgebreid opleidingsaanbod  
  • een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag 
  • gratis hospitalisatieverzekering  
  • aanvullend pensioen  
  • mogelijkheid om hybride te werken  
  • 17.5 dagen vakantie per jaar, bovendien ben je vrij tussen kerstdag en nieuwjaar  
  • fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk  
  • gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.
Logo Vlaamse Leeuw

Hoeveel verdien je bij de Vlaamse overheid?

Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.

Icoon lichtpeer

Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.

Ondersteuningscentrum jeugdzorg Roeselare-Tielt
Zuidforeest 11c, 8800 Roeselare
Route

Diploma

Secundair

Contract

Bepaalde duur - Voltijds
Bijlagen  (0)
Solliciteren kan tot en met 10/08/2025
  • 1
    Stel je kandidaat

    Bezorg je motivatiebrief en CV  voor 10 augustus 2025 t.a.v. Ann Dewilde, op volgend e-mailadres: regiobjb.westvlaanderen@opgroeien.be

    Vermeld duidelijk ‘vraag vacante functie administratief medewerker’.

    Vermeld je telefoonnummer en de periode wanneer je best te bereiken bent zodat we je kunnen contacteren.

  • 2
    Voorselectie

    We bekijken of je voldoet aan de gevraagde voorwaarden volgens de formele deelnemingsvoorwaarden. Jouw sollicitatieformulier wordt inhoudelijk beoordeeld. 

     

  • 3
    Selectiegesprek

    De test en sollicitatiegesprekken worden gepland op woensdag 20 augustus 2025.

     

Waar kan ik terecht met vragen?

Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.

Hoelang duurt het sollicitatieproces?

Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.

Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?

Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.

Vind je geen antwoord op je vraag?
Neem dan contact op met:
Portret van Ann Dewilde
Ann Dewilde
Teamverantwoordelijke a.i.
Job alerts in jouw mailbox

Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!