Organisaties aan zet voor een stevigere aanpak online discriminatie

Wat is het?

In twee rapporten brengt het Kenniscentrum voor Inclusief Samenleven de huidige aanpak van online discriminatie in kaart. Ook identificeert KIS wat daarbij verbeterpunten zijn. 

1. Online discriminatie tegengaan: hoe ziet de huidige aanpak eruit en wie is aan zet?
2. Online discriminatie tegengaan: verbeterkansen voor organisaties die hierbij een rol (kunnen) spelen.

Waarom is het belangrijk

De twee rapporten geven inzicht in hoe online discriminatie en haatspraak ontstaan en hoe organisaties dit effectiever kunnen aanpakken. Ze laten zien welke rol beleid, samenwerking en interventies spelen en waar verbeteringen nodig zijn. Samen bieden ze een stevige basis voor het ontwikkelen van gerichte maatregelen en een meer samenhangende aanpak van online discriminatie.

Hoe gebruiken

Rapport 1 over de huidige aanpak:

• Deel 1: de huidige Europese en Nederlandse wetgeving;
• Deel 2: de aanpak vanuit onderwijs, maatschappelijke organisaties en gebruikers + vanuit socialemedia-bedrijven.

Rapport 2 over verbeterkansen voor: 

• Deel 1: een gezamenlijke en gecoördineerde aanpak;
• Deel 2: een preventieve aanpak;
• Deel 3: het signaleren;
• Deel 4: het aanpakken en sanctioneren.

Lees hier het begeleidende artikel.