Vacature
INTERN

Verpleegkundige Kind en Gezin Midwest-Limburg

Jobinhoud

Als verpleegkundige volg je bij ons de groei, gezondheid en ontwikkeling van jonge kinderen op. Je werkt in het lokaal team Midwest-Limburg en bezoekt de gezinnen thuis.  

Een dag uit je leven als verpleegkundige

  • Je dient vaccins toe, en neemt gehoor- en oogtesten af.  
  • Je test de motoriek, communicatie en het gedrag van kinderen. 
  • Je zorgt dat de gegevens van de kinderen correct en actueel zijn. 
  • Je geeft informatie aan ouders, beantwoordt vragen en geeft advies.  

Daarnaast zorg je mee voor het medische materiaal in het consultatiebureau. Je beheert vaccins en controleert de apparaten. 

Waarom deze job echt iets voor jou is

  • Je mag elke dag werken met hele jonge kinderen van 0 tot 30 maanden
  • Je komt in contact met veel culturen, nationaliteiten en gewoonten. Toch hebben al die ouders iets moois gemeen: ze willen het beste voor hun kind.  
  • Je staat er nooit alleen voor. Rond jou werkt een team van onder meer verpleegkundigen, een psychopedagoog, sociaal werker en gezinsondersteuner. Als je het even niet meer weet, ondersteunen zij jou om de gezinnen te helpen.  

Jouw profiel

Ben jij de gedreven en sterk sociaal georiënteerde verpleegkundige of vroedvrouw met een uitgesproken affiniteit voor kwetsbare gezinnen die wij zoeken om onze teams te versterken? Aarzel dan zeker niet om je kandidatuur te stellen!

Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste sollicitatiedatum voldoet aan de volgende voorwaarden:

  • Je bent personeelslid bij Opgroeien.
  • Je oefent de functie van verpleegkundige bij een lokaal team al uit.
  • Je komt in aanmerking als je ten minstens 1 jaar in je huidig lokaal team werkt. Er kan hiervan afgeweken worden omwille van organisatieperspectief (bv overtal in huidig team, zware onderbezetting van team waar vacature is, ...) door het afdelingshoofd lokale teams.

OF

  • Je bent personeelslid bij Opgroeien.
  • Je beschikt over een bachelorsdiploma verpleegkunde of een diploma dat met een bachelordiploma verpleegkunde wordt gelijkgesteld.
  • Je beschikt over een bachelordiploma vroedkunde of een diploma dat met een bachelordiploma vroedkunde wordt gelijkgesteld, behaald voor 1 oktober 2018.

Je beschikt over een rijbewijs B, en bij voorkeur een eigen wagen. 

Je staat open voor een functie van 80 % - 100 %.

Een uitgebreid overzicht van de competenties kan je nalezen in de functiebeschrijving in bijlage.

 

verpleegkundige tijdens consult met peuter op de schoot

Loon en voordelen

Als verpleegkundige zit je in looncategorie B111.

De meest geschikte kandidaat komt zo vlug mogelijk in dienst, uiterlijk 3 maanden na de kennisgeving. 

  • Als je al ingeschaald bent in niveau B, en je bent statutair personeelslid, of een contractueel personeelslid met een onbepaalde duur contract, dan kan je jouw statuut, graad en salaris behouden.
  • Als je nog niet ingeschaald ben in niveau B, dan word je contractueel in dienst genomen en word je ingeschaald in de graad van deskundige (rang B1) met de bijhorende salarisschaal B111. Je neemt dan ambtshalve/gunstverlof in jouw huidige statuut/jouw huidige functie indien je een statutair personeelslid bent, of een contract onbepaalde duur hebt. 
  • Ben je een contractueel personeelslid met een tijdelijk contract, en niet objectief geworven? Dan wordt jouw huidige, tijdelijke contract stopgezet, en werk je onder een nieuw tijdelijk contract. Je wordt ingeschaald in de graad van deskundige (rang B1) met bijhorende salarisschaal B111

 

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.

Icoon lichtpeer

Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.

Team Midwest Limburg
Rode Kruisstraat 1 , 3550 Heusden (Heusden-Zolder)
Route

Diploma

Bachelor

Contract

Onbepaalde duur - Voltijds
Solliciteren kan tot en met 04/10/2023
  • 1
    Stel je kandidaat

    Je kan deelnemen aan de selectieprocedure door ten laatste op woensdag 4 oktober 2023 te solliciteren. Vul je persoonlijke gegevens in, laad je cv én motivatiebrief op. Verstuur op het einde je sollicitatie door te klikken op  'Solliciteren'.

     

  • 2
    Voorselectie

    De selectieprocedure bestaat uit een cv-screening, op basis van de profielvoorwaarden, en een voorselectie (bij groot aantal kandidaten), beperkt tot maximum 8 kandidaten.

  • 3
    Selectiegesprek

    Als je al verpleegkundige bent, of je bent reeds geschikt bevonden in een vroegere procedure, volgt er een teamgesprek.

  • 4
    Schriftelijke proef

    Ben je nog geen verpleegkundige bij Kind en Gezin? Dan volgt er een schriftelijke proef, selectiegesprek met een jury over je motivatie, ervaring, competenties en een teamgesprek.

Waar kan ik terecht met vragen?

Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.

Hoelang duurt het sollicitatieproces?

Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.

Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?

Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.

Vind je geen antwoord op je vraag?
Neem dan contact op met:
Portret van Joke Pape
Joke Pape
Selectieverantwoordelijke
Job alerts in jouw mailbox

Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!