Vacature

Verpleegkundige Kind en Gezin Brussel of Zoniën

Jobinhoud

Gezocht: verpleegkundigen en vroedvrouwen die smelten voor jonge kinderen én jonge kinderen doen smelten. Als verpleegkundige volg je bij ons de groei, gezondheid en ontwikkeling van jonge kinderen op. Je werkt in een consultatiebureau in de regio Brussel of Zoniën en bezoekt de gezinnen thuis.  

Een dag uit je leven als verpleegkundige

  • Je dient vaccins toe, en neemt gehoor- en oogtesten af.  
  • Je test de motoriek, communicatie en het gedrag van kinderen. 
  • Je zorgt dat de gegevens van de kinderen correct en actueel zijn. 
  • Je geeft informatie aan ouders, beantwoordt vragen en geeft advies.  

Daarnaast zorg je mee voor het medische materiaal in het consultatiebureau. Je beheert vaccins en controleert de apparaten. 

Waarom deze job echt iets voor jou is

  • Je mag elke dag werken met hele jonge kinderen van 0 tot 30 maanden
  • Je komt in contact met veel culturen, nationaliteiten en gewoonten. Toch hebben al die ouders iets moois gemeen: ze willen het beste voor hun kind.  
  • Je staat er nooit alleen voor. Rond jou werkt een team van onder meer verpleegkundigen, een psychopedagoog, sociaal werker en gezinsondersteuner. Als je het even niet meer weet, ondersteunen zij jou om de gezinnen te helpen.  

Jouw profiel

  • Je hebt een bachelordiploma Verpleegkunde of een gelijkwaardig diploma. Behaal je je diploma pas eind dit academiejaar? Dan krijg je, als je geselecteerd wordt, een plaats op onze wervingsreservelijst.  
  • Of je behaalde een bachelordiploma Vroedkunde of gelijkwaardig diploma vóór 1 oktober 2018.  

Werkervaring als verpleegkundige is een plus voor deze job. Vermeld die dus zeker in je cv.  

Werk je al voor de Vlaamse overheid? Dan kun je voor deze baan solliciteren als je een B1-rang hebt of hoger en 1 van bovenstaande diploma’s.  

Ook belangrijk:  

  • Je bent een vertrouwenspersoon voor ouders en ouders in spe, en helpt hen met vragen over de zwangerschap en de ontwikkeling van hun kind. Je hoort veel persoonlijke verhalen en je komt soms probleemsituaties tegen. Je laat je daardoor niet uit je lood slaan.   
  • Je bent goed in mensen geruststellen
  • Je spreekt Frans of bent bereid dit op korte termijn te leren.
verpleegkundige tijdens consult met peuter op de schoot

Loon en voordelen

Als verpleegkundige zit je in looncategorie B111.

Je geniet ook volgende voordelen:  

  • een werktijdregeling van 38 uren per week (bij een voltijdse functie), zonder ploegendienst 
  • uitgebreid opleidingsaanbod   
  • een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag  
  • gratis hospitalisatieverzekering   
  • aanvullend pensioen 
  • mogelijkheid om hybride te werken 
  • Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar.
  • fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk 
  • gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.  
Logo Vlaamse Leeuw

Hoeveel verdien je bij de Vlaamse overheid?

Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.

Icoon lichtpeer

Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.

Team Brussel Zuid
Hallepoortlaan 27, 1060 Brussel
Route
Team Brussel Noord
Hallepoortlaan 27, 1060 Brussel
Route
Team Zoniën
Brusselsesteenweg 133 bus 0.05, 3090 Overijse
Route

Diploma

Bachelor

Contract

Onbepaalde duur - Voltijds
Permanente vacature
  • 1
    Stel je kandidaat

    Neem deel aan de selectieprocedure. Vul je persoonlijke gegevens in, laad je cv en motivatiebrief op. Verstuur op het einde je sollicitatie door te klikken op  'Solliciteren'.

  • 2
    Voorselectie

    De selectieprocedure bestaat uit een cv-screening, op basis van de formele toelatingsvoorwaarden, en een voorselectie (bij groot aantal kandidaten), beperkt tot maximum 8 kandidaten.

  • 3
    Selectiegesprek

    De eindselectie wordt opgestart als er een concrete vacature is voor regio Brussel. Kandidaten uit de wervingsreserve zonder einddatum worden gecontacteerd voor een gesprek waarin je motivatie, de verwachtingen en inzetbaarheid aan bod komen. Om het aantal kandidaten te beperken kunnen extra criteria gehanteerd worden en kunnen er een of meerdere bijkomende tests afgenomen worden.

Waar kan ik terecht met vragen?

Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.

Hoelang duurt het sollicitatieproces?

Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.

Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?

Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.

Vind je geen antwoord op je vraag?
Neem dan contact op met:
Portret van Hilde Wolput
Hilde Wolput
Selectieverantwoordelijke
Job alerts in jouw mailbox

Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!