Vacature

Psychopedagoog Kind en Gezin Westkust en Polder

Jobinhoud

Als psychopedagoog help je ouders om hun kind beter te begrijpen en een gezonde balans te vinden in alles wat ze doen. Je geeft psychologische hulp aan gezinnen. En je ondersteunt je collega’s in het lokale team, bijvoorbeeld als die merken dat kinderen niet veilig zijn thuis. Opgroeien zoekt een psychopedagoog voor het lokale team Kind en Gezin Westkust en Polder.

Een dag uit je leven als psychopedagoog  

  • Je geeft ouders advies rond praktische opvoedingsvragen, zoals rond huilen, eten, zindelijkheid en peutergedrag. 
  • Je begeleidt ouders die psychologische begeleiding nodig hebben, bijvoorbeeld bij een postnatale depressie. 
  • Je geeft de eerste ondersteuning bij zorgwekkende thuissituaties, zoals kindermishandeling. Met je collega’s schets je de situatie, zet je alle opties op een rij, spreek je met de ouders en begeleidt je hen naar zorgverleners.  
  • Je adviseert de gezinsondersteuners, sociaal werkers en verpleegkundigen binnen je lokale team rond psychologische en pedagogische thema’s.  

Waarom deze job echt iets voor jou is  

Deze job combineert het beste van twee werelden: theoretische wetenschap en praktische hulpverlening, deskresearch en huisbezoeken, complexe dossiers en kleine adviezen.

Jouw profiel

Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste sollicitatiedatum voldoet aan de volgende voorwaarden:

  • Je beschikt over een masterdiploma psychologie of pedagogie.

Voor deelname via horizontale mobiliteit:
Je werkt als contractueel personeelslid bij de diensten van de Vlaamse overheid in een betrekking met een salarisschaal of geldelijke loopbaan die overeenstemt met de rang A1 of een hogere rang dan A1
Ook wie solliciteert via de horizontale mobiliteit, moet beschikken over het hoger vermelde vereiste diploma.

  • Je beschikt bij voorkeur over 2 tot 3 jaar relevante beroepservaring.
  • Je dient de relevantie van de beroepservaring voor deze betrekking aan te tonen in je sollicitatie.
  • Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.
Gesprek tussen een verpleegkundige en mama met baby op schoot

Loon en voordelen

Je wordt contractueel aangeworven als psychopedagoog met een vervangingsovereenkomst (werkfractie 80%-100%) in de graad van adjunct van de directeur met de bijhorende salarisschaal A111.

Je geniet ook volgende voordelen:  

  • uitgebreid opleidingsaanbod   
  • een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag  
  • gratis hospitalisatieverzekering   
  • aanvullend pensioen   
  • mogelijkheid om hybride te werken  
  • internet- en telewerkvergoeding
  • Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar   
  • fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk   
  • uitgebreid aanbod leasefietsen
  • gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.  
Logo Vlaamse Leeuw

Hoeveel verdien je bij de Vlaamse overheid?

Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.

Icoon lichtpeer

Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.

Team Westkust en Polder
Esenweg 191 A, 8600 Diksmuide
Route

Diploma

Master

Contract

Bepaalde duur - Voltijds
Solliciteren kan tot en met 06/05/2024
  • 1
    Stel je kandidaat

    Neem deel aan de selectieprocedure tot en met maandag 6 mei 2024. Vul je gegevens in of meld je aan en actualiseer je gegevens. Voeg je diploma, cv en andere relevante documenten toe als bijlage.

  • 2
    Voorselectie

    Voldoe je aan de gevraagde voorwaarden volgens de formele deelnemingsvoorwaarden. Jouw sollicitatieformulier wordt inhoudelijk beoordeeld.

  • 3
    Selectiegesprek

    Selectiegesprek met een jury over je motivatie, ervaring en competenties. Schriftelijke proef, persoonlijkheidsvragenlijst en computergestuurde testen.

Waar kan ik terecht met vragen?

Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.

Hoelang duurt het sollicitatieproces?

Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.

Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?

Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.

Vind je geen antwoord op je vraag?
Neem dan contact op met:
Portret van Nele Smets
Nele Smets
selectieverantwoordelijke
Portret van Bart Coucke
Bart Coucke
Teamverantwoordelijke lokale teams
Gelijkaardige vacatures
Job alerts in jouw mailbox

Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!