Jobstudent voor team Zorgtoeslagevaluatie

Opgroeien zoekt jobstudenten voor team Zorgtoeslagevaluatie.
Kinderen met een stoornis, beperking of handicap kunnen een zorgtoeslag aanvragen bij hun uitbetaler Groeipakket. Team Zorgtoeslagevaluatie behandelt de evaluatiedossiers voor deze kinderen die een aanvraag doen voor een zorgtoeslag voor een specifieke ondersteuningsbehoefte. 

Als medisch ondersteuner verwerk en vul je aanvragen tot erkenning van een specifieke ondersteuningsbehoefte aan, met als doel een zo volledig mogelijk medisch dossier te kunnen voorleggen aan de evaluerend arts. Je rapporteert aan de teamcoördinator Zorgtoeslagevaluatie.

Jouw taken?

• Het verzamelen, aanvullen en verwerken van medische bewijsstukken met als doel te kunnen beschikken over een volledig dossier
• Analyseren, toetsen en interpreteren van medische gegevens met als doel de aanvraag te kunnen voorleggen aan de evaluerend arts
• Voorstel van verdere aanpak formuleren met als doel de evaluerend arts toe te laten een sterke en tijdige besluitvorming te maken rond de erkenning van de ondersteuningsbehoefte
• Tijdig de communicatie en contacten verzorgen met als doel te zorgen voor een optimaal geïnformeerde en tevreden klant en een goed afgewerkt dossier
• Netwerken, actief bijhouden, uitwisselen en inzetten van kennis en ervaring met als doel de kwaliteit van de dienstverlening te optimaliseren en/of input te geven aan het beleid van de organisatie.

• Je hebt een academische bachelor geneeskunde, psychologie of pedagogie, start in je vierde jaar verpleegkunde, hebt 3 jaar vroedkunde gedaan, studeert een manama jeugdgezondheidszorg of een master verpleegkunde.
• Gedurende het school- of academiejaar dat aan deze vakantietewerkstelling voorafgaat, voltijds of deeltijds secundair, hoger niet-universitair of universitair onderwijs gevolgd hebben. Bij eventuele aanwerving moet hiervan een attest worden ingediend.
• Beschikken over voldoende uren om een maand te kunnen werken tegen verminderde sociale bijdragen. Dit wil zeggen 600 uren verminderd met het aantal uren waarop je in 2023 al hebt gewerkt als student of waarvoor je al een studentencontract hebt getekend. Bij eventuele aanwerving moet hiervan een attest van de website/app ‘student@work’ worden ingediend. Om dit attest te kunnen indienen moet je beschikken over een elektronische kaartlezer of itsme. Je kan dus best 1 van beide al op voorhand aanvragen.

  Sinds 2017 is de wetgeving over studentenjobs gewijzigd. Voor meer info kan je terecht op https://www.mysocialsecurity.be/student/nl/.

  Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan het divers Vlaanderen van morgen.

Jobstudenten jonger dan 21 jaar worden bezoldigd aan 80% van het beginsalaris van salarisschaal D111 (graad: assistent), zijnde 10.655,96 euro per jaar (salarisbedrag en standplaatstoelage aan 100%) ) of 1.741,10 euro bruto/maand geïndexeerd, inclusief standplaatstoelage (huidige index 1,9607).

Jobstudenten van 21 jaar en ouder hebben recht op de gewaarborgde minimumbezoldiging voor contractuele personeelsleden, zijnde 12.727,66 euro per jaar (salarisbedrag en standplaatstoelage aan 100%) of 2.079,59 euro bruto/maand geïndexeerd, inclusief standplaatstoelage (huidige index 1,9607).

• Je ontvangt per gewerkte dag een maaltijdcheque van 8 euro. Hiervan wordt 5,91 euro door de werkgever betaald en 1,09 euro door de jobstudent (door een inhouding op het nettoloon).
• De werkgever komt voor 100% tussen in de kosten van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Je hebt recht op een fietsvergoeding.