Vacature
INTERN

ICT Business Integrator

Jobinhoud

Als ICT business integrator speel je een bepaalde rol in de samenwerking van Opgroeien met haar ICT leverancier. 

Je bent de tussenpersoon tussen de gebruikers en het lijnmanagement aan de ene zijde, en van projectteams aan de andere zijde. Daarnaast zorg je voor kwaliteitscontrole van de werkzaamheden van deze projectteams.


Concreet sta je als ICT business integrator in voor de voorbereiding en het opstellen/ opvolgen van plannen, ontwerpen, modellen of studies. Dit doe je vanuit je eigen technische specialisatie met als doel kennis te leveren ter realisatie van bredere projecten of opdrachten.


Lees in de bijlage meer over het gezochte profiel en de selectieprocedure.

Jouw profiel

  • Of je bent een ambtenaar (op proef of vastbenoemd) binnen de diensten van de Vlaamse overheid in niveau B of C;
  • Of je bent een contractueel personeelslid al dan niet in proeftijd én geslaagd voor een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking1 én tewerkgesteld binnen de diensten van de Vlaamse overheid, in een betrekking waaraan een salarisschaal van niveau B of C is gekoppeld.
  • Je hebt in niveau B of C samen minstens 3 jaar niveauanciënniteit (opgebouwd bij de diensten van de Vlaamse overheid en/of in vastbenoemd verband bij een andere overheidsdienst).
  • Je hebt minstens 9 maanden beroepservaring in het fungeren als schakel tussen de business en de ICT-projectteams. Daarnaast beschik je ook over een grondige kennis in het domein van jeugdhulp.
  • Je laatste functioneringsevaluatie mag niet besloten zijn met een onvoldoende
E-mail opvoedingsondersteuning

Loon en voordelen

Je wordt statutair aangeworven. Als ICT Business Integrator zit je in looncategorie A111.

Je geniet ook volgende voordelen:  

  • Uitgebreid opleidingsaanbod
  • Een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag
  • Gratis hospitalisatieverzekering 
  • Aanvullend pensioen 
  • Mogelijkheid om hybride te werken 
  • 35 dagen vakantie per jaar, bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar
  • uitgebreid aanbod leasefietsen
  • Fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk
  • Gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.

Icoon lichtpeer

Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.

Hoofdkantoor Opgroeien
Hallepoortlaan 27, 1060 Brussel
Route
Plaats- en tijdsonafhankelijk werken (PTOW)
Werk in de Vlaamse Administratieve Centra of van thuis uit, 1060 Brussel

Diploma

Secundair
Graduaat of bachelor
Bachelor

Contract

Statutair - Voltijds
Solliciteren kan tot en met 21/06/2024
  • 1
    Stel je kandidaat

    Neem deel aan de selectieprocedure tot en met 21 juni 2024. Voeg je diploma, cv, motivatiebrief en andere relevante documenten toe als bijlage.

  • 2
    Voorselectie

    Op basis van je sollicitatie (en een kopie van je diploma) gaan we na of je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarde(n).
    De cv-screening gebeurt in de week van 24 juni 2024.

  • 3
    Selectiegesprek

    Tijdens een jurygesprek beoordelen we je algemene en functiespecifieke competenties.

    Het gesprek gaat door op 30 juli in de centrale administratie te Brussel.

Waar kan ik terecht met vragen?

Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.

Hoelang duurt het sollicitatieproces?

Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.

Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?

Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.

Vind je geen antwoord op je vraag?
Neem dan contact op met:
Portret van Nele Smets
Nele Smets
selectieverantwoordelijke
Gelijkaardige vacatures
Job alerts in jouw mailbox

Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!