HR-Account

Het Agentschap Opgroeien is op zoek naar een collega om het team HR accounts te versterken. Ben jij gebeten door HR met een heel sterke focus op klantgerichtheid en ben je bereid om samen met de teams te bouwen aan een succesvol personeelsbeleid? Ben jij klaar om jouw HR expertise in te zetten binnen een dynamisch agentschap waar jouw ondersteuning een belangrijke meerwaarde kan hebben voor het management en voor de medewerkers? Werk jij graag in teamverband, maar ook met een zekere graad van autonomie? Dan ben jij misschien wel de collega die wij zoeken!

Als HR account vertaal je de HR kaders en -processen naar de afdelingen en teams toe (zowel werknemers als leidinggevenden) en capteer je de signalen waarmee je het personeelsbeleid verder vorm kan geven.

Met andere woorden, jij zorgt ervoor dat het HR-beleid aansluit bij de businessbehoeften en de groei van de organisatie:
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden
- Je onderhoudt voeling met de inhoudelijke werking van de afdelingen/teams
- Je bouwt een partnerschap uit met de teams en de afdelingen
- Je geeft input aan beleid en je bent als stakeholder betrokken bij beleidsvorming
- Je bouwt netwerken en kennis uit op vlak van HR
 

Je hebt een masterdiploma
- Je hebt minstens 2 jaar beroepservaring met betrekking tot HR of arbeidswetgeving.

Werk je al bij de Vlaamse overheid? Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

Als HR-Account zit je in looncategorie A111.

Je geniet ook volgende voordelen:  

• een werktijdregeling van 38 uren per week (bij een voltijdse functie), zonder ploegendienst
• uitgebreid opleidingsaanbod  
• een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag 
• gratis hospitalisatieverzekering  
• aanvullend pensioen
• mogelijkheid om hybride te werken
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar
• fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk
• gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.