Coördinator Verzekeringen
Jobinhoud
Ben jij nauwkeurig, georganiseerd en klantgericht? Heb je affiniteit met verzekeringen en wil je bijdragen aan efficiënte en correcte processen? Dan is deze functie iets voor jou.
Jouw rol
Als Coördinator Verzekeringen beheer en behandel je dossiers en gegevens zodat processen vlot, correct en volgens de geldende wet- en regelgeving verlopen. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s en externe partners.
Wat ga je doen?
- Beheren en actualiseren van verzekeringspolissen, dekkingen en risico’s
- Registreren en opvolgen van arbeidsongevallen en schadegevallen
- Controleren van contracten, polisvoorwaarden en facturen
- Bewaken van termijnen en wettelijke verplichtingen
- Coördineren van afsluiten, verlengen en opzeggen van polissen
- Behandelen van schadedossiers en voorbereiden van beslissingen
- Afstemmen met boekhouding, makelaars en verzekeraars
- Adviseren over risico’s en passende verzekeringen
Wie ben jij?
- Nauwkeurig, gestructureerd en verantwoordelijk
- Communicatief en klantgericht
- Affiniteit met verzekeringen en administratieve processen.
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage
Jouw profiel
- Je werkt als statutair ambtenaar (op proef of vastbenoemd) binnen Opgroeien of Opgroeien Regie in een graad van de rang C1 of C2
OF
- je bent contractueel tewerkgesteld binnen Opgroeien of Opgroeien Regie in een graad van de rang C1 of C2 én bent geslaagd voor een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking.
- Je hebt op datum van afsluiting van de kandidaturen 8 jaar relevante beroepservaring in het beheer van verzekeringen voor wagenparken. Deze ervaring omvat onder meer:
- het coördineren en opvolgen van schadegevallen;
- het behandelen en behartigen van schadedossiers;
- kennis en toepassing van verzekeringsmaterie;
- het algemeen beheer van verzekeringsdossiers.
- Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn.
Loon en voordelen
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van senior hoofdmedewerker.
- Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NC311.
Je geniet ook volgende voordelen:
- een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag
- gratis hospitalisatieverzekering
- aanvullend pensioen
- 35 dagen vakantie per jaar, bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar
fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk - een breed aanbod van leasefietsen
- professionele kinderopvang in de hoofdkantoren van de Vlaamse overheid
- gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.
Hoeveel verdien je bij de Vlaamse overheid?
Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.
Waarom Opgroeien
Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Diploma
Contract
Bevordering - VoltijdsBijlagen (1)
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Zo verloopt het sollicitatieproces
-
1Stel je kandidaat
Neem deel aan de selectieprocedure tot en met 20 april 2026. Voeg je diploma, cv, motivatiebrief en andere relevante documenten toe als bijlage.
-
2Voorselectie
Op basis van de profielvoorwaarden (diploma) maken we een voorselectie op basis van diploma, ervaring en motivatie.
De cv-screening vindt plaats in de week van 27 april 2026.
-
3Selectiegesprek
Selectiegesprek met een jury over je motivatie, ervaring en competenties.
Dit gesprek vindt plaats op 5 mei 2026 in het hoofdgebouw van Opgroeien aan de Hallepoortlaan in Brussel.
Veelgestelde vragen
Waar kan ik terecht met vragen?
Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.
Hoelang duurt het sollicitatieproces?
Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.
Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?
Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.
Ik heb een diploma in een andere taal dan het Nederlands, wat nu?
Behaalde je je diploma in een andere taal dan het Nederlands, dan moet je aantonen dat je geslaagd bent voor een taalexamen bij Selor. Meer informatie over het behalen van een taalcertificaat.
Ik heb een buitenlands diploma, wat nu?
Behaalde je je diploma in het buitenland, dan moet je in de meeste gevallen met een attest van de Vlaamse overheid aantonen dat je diploma gelijkwaardig is aan het vereiste diploma. Je vindt meer info op de website van de Vlaamse overheid.
-
Jobstudent zomerartsBrusselStage of student voor Bepaalde duurFlexibele urenMaster
-
Sociaal werker Kind en Gezin BrusselBrusselVoltijds voor Onbepaalde duurVaste urenGraduaat of bachelor
-
Medewerker secretariaat Afdelingshoofd Strategie & BeleidBrusselDeeltijds 80% voor Onbepaalde duurFlexibele urenSecundair
Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!