Vacature

Beleidsmedewerker meldingen Jeugdhulp en complexe jeugdhulptrajecten

Jobinhoud

De functie bestaat uit 2 aspecten: enerzijds de behandeling en opvolging van meldingen door of over erkende en voorzieningen binnen jeugdhulp, anderzijds de beleidsmatige opvolging van het thema 'complexe jeugdhulptrajecten' ten aanzien van de voorzieningen jeugdhulp


Als beleidsmedewerker meldingen Jeugdhulp zal je instaan voor:

- de registratie, behandeling, opvolging van en communicatie over meldingen door erkende en vergunde voorzieningen binnen jeugdhulp;
-de behandeling van meldingen over erkende en vergunde voorzieningen binnen jeugdhulp en verzorgen van de contacten met deze voorzieningen

Je werkt hiervoor samen met de beleidsmedewerkers jeugdhulp, de klachtendienst en met collega’s met specifieke expertise zoals juridische, pedagogische, financiële en medische expertise.

Als beleidsmedewerker 'complexe jeugdhulptrajecten' zal je mee instaan voor de ontwikkeling van het beleid rond 'complexe jeugdhulptrajecten' ten aanzien van de voorzieningen jeugdhulp, met name rond de thema's geestelijke gezondheidszorg, geblokkeerde ontwikkelingstrajecten en jeugddelinquentie met als doel de beleidsbepaler(s) in staat te stellen juiste en politiek gedragen beleidsbeslissingen te nemen en toepassingen omtrent het beleid te initiëren, te stimuleren en te bewaken.

We werken consequent vanuit een krachtgerichte en oplossingsgerichte benadering waarbij we organisaties vertrouwen en ruimte geven om binnen afgesproken kaders hun rol als sociale ondernemer ten volle op te nemen.

Voor de inhoudelijke uitbouw van het aanbod streven we naar maximaal partnerschap met de voorzieningen, en met de koepelorganisaties als cruciale stakeholders. De afdeling Jeugdhulp is dan ook geen eiland, maar verbindt zich uitdrukkelijk met deze externen, maar ook met internen: we werken aan complementariteit in de opvolging van voorzieningen met de afdeling Bovenlokale Teams. Met de afdelingen Kinderopvang en Preventieve Gezins- en Jongerenondersteuning is er evident een stevige samenwerking (delen van expertises, gemeenschappelijke visievorming, …).


Lees hieronder meer over het gezochte profiel en de selectieprocedure. 

Jouw profiel

  • Je hebt een Masterdiploma
  • Je hebt minstens 1 jaar ervaring2 binnen de Jeugdhulpsector

Werk je al bij de Vlaamse overheid? 
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.
 

collega's praten

Loon en voordelen

Als beleidsmedewerker kinderopvang zit je in looncategorie N A111.

Je geniet ook volgende voordelen:  

Uitgebreid opleidingsaanbod

  • Een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag
  • Gratis hospitalisatieverzekering 
  • Telewerkvergoeding en thuiswerkvergoeding
  • Aanvullend pensioen
  • Mogelijkheid om hybride te werken
  • Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar
  • Fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en ---- gratis openbaar vervoer van en naar je werk
  • uitgebreid aanbod leasefietsen
  • Gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.

Icoon lichtpeer

Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.

Hoofdkantoor Opgroeien
Hallepoortlaan 27, 1060 Brussel
Route

Diploma

Master

Contract

Onbepaalde duur - Voltijds
Solliciteren kan tot en met 23/07/2024
  • 1
    Stel je kandidaat

    Je kan deelnemen aan de selectieprocedure door ten laatste op 23 juli 2024 te solliciteren. Vul je persoonlijke gegevens in, laad je cv én motivatiebrief op. Verstuur op het einde je sollicitatie door te klikken op 'Solliciteren'.

  • 2
    Voorselectie

    Voldoe je aan de gevraagde deelnemingsvoorwaarden? 

    Bij een groot aantal kandidaten zal een voorselectie plaatsvinden waarbij de relevantie van jouw diploma, de relevantie van jouw aangetoonde kennis en werkervaring en jouw motivatie worden beoordeeld. 

  • 3
    Selectiegesprek

    We doen een schriftelijke casus en selectiegesprek met een jury over je motivatie, ervaring en competenties. 

Waar kan ik terecht met vragen?

Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.

Hoelang duurt het sollicitatieproces?

Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.

Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?

Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.

Vind je geen antwoord op je vraag?
Neem dan contact op met:
Portret van Hilde Wolput
Hilde Wolput
Selectieverantwoordelijke
Portret van Aura Van Liefferinge
Aura Van Liefferinge
Afdelingshoofd Jeugdhulp (a.i.)
Job alerts in jouw mailbox

Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!