Opgroeien - Jeugdhulp - regio Antwerpen is op zoek naar een medewerker om het administratief team met standplaats ACT Antwerpen te versterken.
Het betreft een tijdelijk contract met mogelijkheden tot verlenging.
De functie is op korte termijn vacant.
Als administratief medewerker bij het Agentschap Opgroeien sta je o.a. in voor het onthaal van de bezoekers en het beantwoorden van de telefoon. Je takenpakket is voornamelijk van administratieve aard zoals het verslagnemen bij vergaderingen, het opmaken van beslissingen, het versturen van brieven, het afhandelen van facturen, het logistiek ondersteunen van collega’s… Je verzorgt ook, in afwisseling met je collega’s, de permanentie op bepaalde dagen.
Wij zoeken een administratief medewerker voor de afdeling Continuïteit en Toegang en voor de afdeling Ondersteuningscentra en Sociale diensten Jeugdrechtbank. We werken in een gepoold team dus je bent multi-inzetbaar.
Heb je al een eerste administratieve ervaring binnen de sectoren van de integrale jeugdhulp? Dan ben jij misschien wel de kandidaat die wij zoeken!
Persoonsgebonden competenties:
Zie een uitgebreide beschrijving in het document in bijlage.
Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.
Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Neem deel aan de selectieprocedure tot en met 15 oktober 2024. Bezorg je motivatiebrief en CV t.a.v. Marleen Van Hove - Teamverantwoordelijke administratie.
Voldoe je aan de gevraagde voorwaarden volgens de formele deelnemingsvoorwaarden, jouw sollicitatieformulier wordt inhoudelijk beoordeeld.
De geselecteerden zullen een telefonische of elektronische uitnodiging ontvangen voor een sollicitatiegesprek.
Het selectiegesprek bestaat uit twee delen: een schriftelijke test, gevolgd door een mondelinge toelichting van cv, motivatiebrief en bespreking van de resultaten van de test.
Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.
Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.
Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.
Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!