Ben jij een gedreven professional met een groot hart voor zorg en welzijn? Wil jij werken aan het recht op kansrijk opgroeien voor alle kinderen en jongeren in Vlaanderen en Brussel? Dan is dit je kans om jouw talenten in te zetten als nieuwe administrateur-generaal bij het agentschap Opgroeien.
Als administrateur-generaal sta je aan het hoofd van het agentschap Opgroeien. Dit agentschap is in 2019 ontstaan uit een fusie van het toenmalige agentschap Jongerenwelzijn, Kind en Gezin en een deel van het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH). Momenteel telt het agentschap circa 3.200 medewerkers en is er sprake van een groot netwerk aan stakeholders. Met een eigen dienst- en hulpverlening én samen met partners ondersteunt het agentschap kinderen, jongeren en hun gezinnen. Daarnaast erkent, subsidieert en ondersteunt Opgroeien voorzieningen die zorg en hulp bieden aan kinderen, jongeren en gezinnen.
Op het moment van je sollicitatie beschik je al over:
Een diploma dat toegang geeft tot niveau A zoals bepaald in Vlaamse overheidsdienst, met uitzondering van de interne kandidaten die reeds tot het voormelde niveau A of een gelijkgesteld niveau behoren.
Leidinggevende ervaring van minstens 5 jaar, verworven in de laatste 10 jaar OF 10 jaar nuttige professionele ervaring.
Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.
Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Neem deel aan de selectieprocedure tot en met maandag 19 juni 2023. Voeg je diploma, cv, motivatiebrief en andere relevante documenten toe als bijlage.
Op basis van de de formele deelnemingsvoorwaarden. De cv-screening gebeurt in de week van 19 juni 2023.
In een verkennend gesprek met een consultant van een extern selectiekantoor worden volgende elementen getoetst: motivatie, inpasbaarheid in de overheidscontext, communicatievaardigheden en relevantie van de ervaring. Dit gesprek gaat door in de weken van 3 en 10 juli 2023.
De kandidaten die geschikt bevonden werden na het verkennend gesprek en tot de 8 best scorende kandidaten behoren, worden uitgenodigd om deel te nemen aan een assessment center bij een extern kantoor. Dit gaat door in de week van 14 en 21 augustus 2023.
De bevoegde minister heeft een interview met de kandidaten die geslaagd zijn na het assessment center.
Dit gesprek gebeurt samen met de minister-president en collega viceminister-presidenten.
De bevoegde minister kiest een kandidaat uit de voorgestelde lijst en motiveert uitdrukkelijk de keuze.
Het interview vindt plaats op 22 september 2023 (onder voorbehoud van de beschikbaarheid van de ministers).
Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.
Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.
Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.
Behaalde je je diploma in een andere taal dan het Nederlands, dan moet je aantonen dat je geslaagd bent voor een taalexamen bij Selor. Meer informatie over het behalen van een taalcertificaat.
Behaalde je je diploma in het buitenland, dan moet je in de meeste gevallen met een attest van de Vlaamse overheid aantonen dat je diploma gelijkwaardig is aan het vereiste diploma. Je vindt meer info op de website van de Vlaamse overheid.
Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!
