Vacature

2 Beleidsmedewerkers Jeugdzorg- en bescherming

Werk met ons mee voor kansrijk opgroeien
Opgroeien in Vlaanderen en Brussel kan op vele manieren, maar nooit alleen. Alleen samen maken we pas echt het verschil, voor élk kind en voor élke jongere. Om dit te realiseren zoeken we straffe collega's. Samen staan we sterker.

Jobinhoud

Heb jij een passie voor beleid en een hart voor jongeren? Dan is de functie van Beleidsmedewerker Jeugdzorg en -bescherming iets voor jou!

In deze dynamische rol werk je nauw samen met het Centraal Overleg en zorg je ervoor dat de teams jeugdzorg en -bescherming optimaal functioneren. Je bent de verbindende schakel tussen de concrete werking van deze teams en het Vlaamse niveau, waarbij je steeds kracht- en oplossingsgericht te werk gaat. Als beleidsmedewerker bied je zowel theoretische als praktische ondersteuning en draag je bij aan de succesvolle uitvoering van beleidslijnen.

Klaar om jouw expertise in te zetten en het verschil te maken? Solliciteer nu!

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage

Jouw profiel

  • Je werkt als statutair ambtenaar (op proef of vastbenoemd) binnen de diensten van de Vlaamse overheid in een graad van niveau B of C. OF je bent contractueel tewerkgesteld binnen de diensten van de Vlaamse overheid in een graad van niveau B of C én geslaagd voor een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking.
  • Je hebt op datum van afsluiting van de kandidaturen 4 jaar relevante beroepservaring met betrekking tot jeugdzorg en -bescherming waarvan je minstens 6 maanden ervaring hebt in het uitoefenen van beleidsmatige opdrachten binnen dit thema . De relevantie van je ervaring wordt beoordeeld in de voorselectie.
  • Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn.. 
collega's praten

Loon en voordelen

Als beleidsmedewerker jeugdhulp zit je in looncategorie N A111. 

  • Uitgebreid opleidingsaanbod
  • Een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Telewerkvergoeding en thuiswerkvergoeding
  • Aanvullend pensioen
  • Mogelijkheid om hybride te werken
  • Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar
  • Fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk
  • uitgebreid aanbod leasefietsen
  • Gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet 

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.

Icoon lichtpeer

Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.

Hoofdkantoor Opgroeien
Hallepoortlaan 27, 1060 Brussel
Route
Plaats- en tijdsonafhankelijk werken (PTOW)
Werk in de Vlaamse Administratieve Centra of van thuis uit, 1060 Brussel
VAC Antwerpen
Kievitplein 20 bus 4, 2000 Antwerpen

Diploma

Master

Contract

Bevordering - Voltijds
Solliciteren kan tot en met 24/04/2026
  • 1
    Stel je kandidaat

    Je kan deelnemen aan de selectieprocedure door ten laatste op 24 april 2026 te solliciteren. 

     

  • 2
    CV-screening en voorselectie

    Op basis van je sollicitatie gaan we na of je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarde(n).
    Deze screening gebeurt in de week van 6 mei 2026.  

  • 3
    Selectiegesprek

    Aan de hand van een interview, persoonlijkheidsvragenlijst en computertesten worden jouw persoonsgebonden competenties bevraagd.
    Deze selectieronde vindt plaats in Brussel op 12 mei 2026 (datum onder voorbehoud).

    De casus kun je vooraf thuis beantwoorden. We bezorgen je de opdracht via e-mail op 11 mei 2026 om stipt 15u. Na 1,5 uur mail je ons je antwoord.  
     

Waar kan ik terecht met vragen?

Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.

Hoelang duurt het sollicitatieproces?

Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.

Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?

Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.

Vind je geen antwoord op je vraag?
Neem dan contact op met:
Portret van Eva  De Troyer
Eva De Troyer
selectieverantwoordelijke
Portret van Nadine Aerts
Nadine Aerts
Waarnemend afdelingshoofd afdeling Ondersteuningscentra en sociale diensten jeugdrechtbank
Job alerts in jouw mailbox

Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!