Het eindrapport bundelt de belangrijkste lessen, laat de impact van #DatMeenJeNiet zien en beschrijft wat daadwerkelijk werkt bij het aanpakken van online discriminatie. Dit op basis van de onderzoeksresultaten die dit project heeft opgeleverd. Ook zijn er aanknopingspunten toegevoegd voor organisaties die met een vergelijkbare aanpak aan de slag willen gaan.
De hoge percentages van het aantal mensen dat te maken krijgt met online haat of bedreigingen, liegen er namelijk niet om. De sociale norm dat online discriminatie onacceptabel en niet oké is, lijkt nauwelijks aanwezig. Van augustus 2019 tot en met augustus 2022 heeft het project #DatMeenJeNiet geprobeerd om een steentje bij te dragen aan het veranderen van deze norm.