Vacature

Stafmedewerker adoptie

Jobinhoud

Ben jij een meertalige bruggenbouwer met diplomatieke vaardigheden en werk je graag samen met (overheids)instanties in binnen- en buitenland? Wil jij je graag vastbijten in het boeiende maar complexe adoptielandschap? Werk je graag mee aan de bescherming van het recht op identiteit van geadopteerden? Lees dan zeker verder en solliciteer voor onze vacature als stafmedewerker bij het Vlaams Centrum voor Adoptie (VCA). 

Eind november deed Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin Hilde Crevits een oproep naar elke adoptiebetrokkene die met vragen zit over de inhoud of het verloop van zijn of haar adoptieprocedure om zich te melden bij het Vlaams Centrum voor Adoptie. Inmiddels hebben al meer dan 150 personen contact opgenomen met vragen over zowel binnenlandse als interlandelijke adoptiedossiers. Minister Crevits wil dat elk van deze adopties herbekeken wordt. Ze nodigt de betrokkenen daarom uit om in gesprek te gaan met VCA om de vraag te verhelderen en te bekijken of bijkomend onderzoek in België of in het land van herkomst mogelijk is. Het Steunpunt Adoptie en het Afstammingscentrum voorzien gedurende het hele traject in psychosociale ondersteuning voor de betrokkenen die daar nood aan hebben. 

“De gedachte dat je adoptie in het verleden mogelijk niet correct verlopen is, heeft een enorme impact”, zegt Crevits. “We willen tonen dat deze zorgen gehoord worden en garanderen dat geadopteerden, adoptieouders en geboortemoeders de steun krijgen die ze nodig hebben.”

Zet jij hier mee je schouders onder? 

 

Waarom deze job echt iets voor jou is?

  • Je wil je inzetten voor het correct en ethisch verloop van adoptieprocedures, waarbij het belang van de geadopteerde voorop staat. 
  • Je wil onderzoeken welke problemen zich stellen of stelden in adoptiedossiers. Je werkt hiervoor samen met partners in binnen- en buitenland en volgt de onderzoeken nauwgezet mee op.
  • Je kan zelfstandig en in team werken. 
  • Je laat je niet snel ontmoedigen, als een onderzoek moeizaam verloopt of er geen bijkomende informatie gevonden kan worden.
  • Je durft zaken (zelf)kritisch te bekijken en in vraag te stellen. 
  • Je kan je inleven in het perspectief van geadopteerden, eerste ouders en adoptieouders. 

 

Je werkdag is elke dag anders

  • Je gaat op zoek naar en bouwt een samenwerking uit met professionele partners in België en in verschillende herkomstlanden. 
  • Je spant je in om via verschillende pistes zoveel mogelijk informatie over adoptiedossiers te verzamelen.
  • Je volgt de individuele onderzoeken nauwgezet op.
  • Je werkt nauw samen met (overheids)instanties in België en in het buitenland en met belangengroepen van geadopteerden.
  • Je maakt een synthese en analyse van de onderzoeksbevindingen en de mogelijke verdere stappen voor de betrokkenen.
  • Je formuleert in samenwerking met het team beleidsaanbevelingen voor het kabinet van de bevoegde minister.
  • Je staat in voor een zorgzame communicatie naar alle betrokkenen toe.

Jouw profiel

  • Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting
  • Je hebt minstens 2 jaar werkervaring
  • Je kan je op professioneel niveau uitdrukken in Nederlands, Frans en Engels
collega's praten

Loon en voordelen

  • Je krijgt een contract bepaalde duur voor 2 jaar in de salarisschaal NA111
  • Uitgebreid opleidingsaanbod
  • Een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag
  • Gratis hospitalisatieverzekering 
  • Aanvullend pensioen 
  • Mogelijkheid om hybride te werken 
  • 35 dagen vakantie per jaar, bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar
  • uitgebreid aanbod leasefietsen
  • Fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk 
  • Gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.

Icoon lichtpeer

Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.

Hoofdkantoor Opgroeien
Hallepoortlaan 27, 1060 Brussel
Route
Plaats- en tijdsonafhankelijk werken (PTOW)
Werk in de Vlaamse Administratieve Centra of van thuis uit, 1060 Brussel

Diploma

Master

Contract

Bepaalde duur - Voltijds
Solliciteren kan tot en met 25/06/2024
  • 1
    Stel je kandidaat

    Neem deel aan de selectieprocedure tot en met dinsdag 25 juni 2024. Vul het sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in.

  • 2
    Voorselectie

    Op basis van de motivatie, verwachtingen en technische competenties. 

    CV-screening voorzien op 26-27 juni (datum onder voorbehoud).

  • 3
    Selectiegesprek

    Selectiegesprek: gedragsgericht interview met schriftelijke proef, en een computergestuurde test (persoonlijkheidsvragenlijst).

    Het selectiegesprek gaat door in ons hoofdkantoor te Brussel op 15 – 16 juli (datum onder voorbehoud)

Waar kan ik terecht met vragen?

Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.

Hoelang duurt het sollicitatieproces?

Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.

Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?

Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.

Vind je geen antwoord op je vraag?
Neem dan contact op met:
Portret van Ariane Van den Berghe
Ariane Van den Berghe
Afdelingshoofd
Gelijkaardige vacatures
Job alerts in jouw mailbox

Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!