Onthaalmedewerkers gemeenschapsinstellingen
Jobinhoud
- Als onthaalmedewerker sta je in voor een gastvrij onthaal van de bezoekers in de gemeenschapsinstelling. Je staat onder meer in voor telefonische oproepen en verbindt ook door indien nodig. Je neemt daarnaast ook allerlei leveringen, bestellingen en brieven in ontvangst en bezorgt die aan je collega’s binnen of buiten de gemeenschapsinstelling.
- Schrik je er niet van terug om dagelijks verschillende taken op te nemen? Ben je een flexibele duizendpoot met oog voor detail en controle? Dan is deze vacature iets voor jou!
- Download het selectiereglement voor meer informatie en bewaar het voor de verdere procedure.
Jouw profiel
- Je hebt een eerste ervaring in een gesloten forensische setting met minderjarigen.
Loon en voordelen
- Je wordt aangeworven in statutair dienstverband in de graad van technisch assistent met bijhorende salarisschaal D121. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/salarissimulator(opent in nieuw venster) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
- Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, professionele kinderopvang tijdens de schoolvakanties in de hoofdkantoren.
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en nieuwjaar.
- Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.
Hoeveel verdien je bij de Vlaamse overheid?
Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.
Waarom Opgroeien
Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Diploma
Contract
Statutair - VoltijdsBijlagen (1)
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Zo verloopt het sollicitatieproces
-
2CV-screening en voorselectie
Op basis van je sollicitatie gaan we na of je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden.
-
3Selectiegesprek
Tijdens een jurygesprek beoordelen we je motivatie, inzicht in de functie, je kennis en vaardigheden, je inzetbaarheid.
Verhalen over deze job
Veelgestelde vragen
Waar kan ik terecht met vragen?
Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.
Hoelang duurt het sollicitatieproces?
Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.
Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?
Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.
Wat als ik een foutmelding krijg bij het insturen van mijn sollicitatie?
Neem contact op met de selectieverantwoordelijken via HR@opgroeien.be.
Wanneer krijg ik een antwoord nadat ik gesolliciteerd heb?
Als de termijn om te solliciteren afgelopen is, start de selectieverantwoordelijke met de cv-screening. Nadien ontvang je een mail waarin staat of je al dan niet geselecteerd bent en verder gaat naar de volgende stap in de selectieprocedure.
Opgelet: als je solliciteerde via werkenvoorvlaanderen.be krijg je geen ontvangstbevestiging van je sollicitatie.
Waar kan ik feedback krijgen als ik niet geselecteerd ben?
Je kan rechtstreeks contact opnemen met de selectieverantwoordelijke. De contactgegevens vind je in het selectiereglement. Als je niet weet wie de selectieverantwoordelijke is, kan je contact opnemen via HR@opgroeien.be.
Kan ik spontaan solliciteren?
Ik solliciteer en ik heb een handicap of chronische ziekte: wat biedt Opgroeien?
Opgroeien voorziet redelijke aanpassingen voor personen met een handicap of chronische ziekte tijdens de selectieprocedure. Heb je bepaalde aanpassingen nodig om deel te kunnen nemen aan een selectie? Geef dat dan aan in het sollicitatieformulier of neem zo vroeg mogelijk in de procedure contact op met de selectieverantwoordelijke.
Ik heb (nog) geen reactie ontvangen op mijn sollicitatie, waar kan ik terecht?
Je kan rechtstreeks contact opnemen met de selectieverantwoordelijke. De contactgegevens vind je in het selectiereglement. Als je niet weet wie de selectieverantwoordelijke is, kan je contact opnemen via HR@opgroeien.be.
Opgelet: als je solliciteerde via werkenvoorvlaanderen.be krijg je geen ontvangstbevestiging van je sollicitatie.
Hoe kan ik solliciteren?
In elke vacature vind je meer informatie over de functie, de context, wie we zoeken en ons aanbod. Ook het functieprofiel en selectiereglement staan vermeld. Daaruit haal je gedetailleerde informatie over de vacature en het selectieproces. Neem dit aandachtig door voor je solliciteert. Bewaar ook zelf een kopie van het functieprofiel en het selectiereglement, zo heb je steeds alle relevante informatie bij de hand tijdens het verdere verloop van de procedure. Als er geen selectiereglement is, vind je de selectiestappen in het vacaturebericht.
Solliciteren gebeurt meestal digitaal. Het is erg belangrijk dat je het (digitale) formulier correct, volledig en eerlijk invult. Bij de cv-screening en voorselectie baseert de selectieverantwoordelijke zich daarop.
Hoe kan ik me voorbereiden op een sollicitatie?
Een vacature gezien bij Opgroeien die je aanspreekt? Deze 7 tips helpen je op weg.
Hoe blijf ik op de hoogte van vacatures bij Opgroeien?
Schrijf je in voor de Job Alert van Opgroeien en ontvang wekelijks onze nieuwe vacatures in je mailbox.
Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!