Technisch assistent in de gemeenschapsinstellingen
Jobinhoud
Als technicus sta je in voor allerlei taken die een goed onderhoud en een veilige omgeving van de gemeenschapsinstelling garanderen. Je takenpakket kan bestaan uit bv. het scheren van de hagen, het herstellen van deursloten, het opfrissen van lokalen (schilderen), werken in een grootkeuken… maar wordt verder geconcretiseerd met jouw leidinggevenden. Ook begeleid je externe firma’s bij het oplossen van technische problemen. Je staat ook in voor het onderhoud van gebouwen, terreinen, aanhorigheden en van de eigen werkplek en materialen. Daarnaast vervul je ook heel wat logistieke taken voor collega’s en spring je bij waar nodig (bijvoorbeeld bij, uitvoeren van administratie, ontvangen van bezoekers, …).
Beschik je over de nodige technische knobbels en heb je ook een eerste werkervaring binnen een gesloten forensische setting met minderjarigen ? Dan is deze vacature iets voor jou!
Jouw profiel
Je hebt een eerste beroepservaring in een gesloten forensische setting met minderjarigen.
Loon en voordelen
- Je wordt aangeworven in statutair dienstverband in de graad van technisch assistent met bijhorende salarisschaal D121.
- Je ontvangt de volgende voordelen:
- maaltijdcheques
- gratis openbaar vervoer
- een breed aanbod van leasefietsen
- een hospitalisatieverzekering. Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en nieuwjaar.
- Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.
Hoeveel verdien je bij de Vlaamse overheid?
Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.
Waarom Opgroeien
Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Diploma
Contract
Statutair - VoltijdsBijlagen (1)
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Zo verloopt het sollicitatieproces
-
1Solliciteren
Neem deel aan de selectieprocedure tot en met 5 juni 2024. Voeg je diploma en andere relevante documenten toe als bijlage.
-
2CV-Screening
Op basis van je sollicitatie (en een kopie van je diploma) gaan we na of je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarde(n). Voldoe je? Dan kun je meedoen aan het vervolg van de selectieprocedure.
-
3Selectiegesprek
Het selectiegesprek bestaat uit twee delen: een schriftelijke test, gevolgd door een mondelinge toelichting van cv, motivatiebrief en bespreking van de resultaten van de test.
Dit zal doorgaan in de loop van de maand juli of augustus in onze kantoren te Brussel, Hallepoortlaan 27.
Veelgestelde vragen
Waar kan ik terecht met vragen?
Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.
Hoelang duurt het sollicitatieproces?
Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.
Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?
Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.
Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!