Verpleegkundige lokaal team Brussel

Een Kind en Gezin-verpleegkundige houdt een huisbezoek met een moeder en kind in de zetel
Diploma
Graduaats- of bachelordiploma
Contract
Onbepaalde duur
Type contract
Voltijds
Permanente vacature
 

In het kort

Zin om je verpleegkundige skills in te zetten in een boeiende en uitdagende omgeving?
Kind en Gezin zoekt verpleegkundigen om de lokale teams Brussel-Zuid en Brussel-Noord te versterken.

Jobinhoud

Kind en Gezin zoekt verpleegkundigen om de lokale teams Brussel-Zuid en Brussel-Noord te versterken.
Raadpleeg zeker de geografische kaart in bijlage om deze teams te leren kennen!

Als verpleegkundige bied je een passend, kwalitatief hoogstaand preventief zorgaanbod aan jonge kinderen, en ondersteun je hun (aanstaande) ouders.

Jouw taken?

  • De eigen werkzaamheden inhoudelijk voorbereiden, plannen en praktisch organiseren met als doel ervoor te zorgen dat deze efficiënt kunnen verlopen
  • Diverse activiteiten inherent aan de eigen specialisatie uitvoeren met als doel bij te dragen tot een vlotte en tijdige dienstverlening aan het jonge kind en zijn (aanstaande) ouders
  • Verstrekken van informatie, formuleren van een advies en opstellen van een traject met als doel de (aanstaande) ouders een passend antwoord of voorstel te bieden op zijn / haar situatie
  • Rapporteren over de eigen werkzaamheden en resultaten met het oog op een goede opvolging van de gezinnen en om het team en zichzelf in staat te stellen het resultaat te evalueren en indien nodig bij te sturen
  • Beheren van de kindgegevens en/of analyseren van de gegevens, opvolgen werking oog-en gehoorscreeningsapparaten, beheren vaccins# met als doel altijd te beschikken over degelijke en bruikbare materialen en/of gegevens
  • Bekendheid creëren rond het aanbod van Kind en Gezin met als doel de gezinnen en partners te informeren
  • Netwerken, actief bijhouden, uitwisselen en inzetten van kennis en ervaring met als doel de kwaliteit van de dienstverlening te optimaliseren en/of input te geven aan het beleid
  • Binnen het team de indicatoren en andere kwaliteitsparameters raadplegen en toetsen aan de norm met als doel tekortkomingen op te sporen en eventueel bij te sturen

Je kan het volledige profiel nalezen in de documenten in bijlage.

Profiel

Ben jij de gedreven en sterk sociaal georiënteerde verpleegkundige of vroedvrouw met een uitgesproken affiniteit voor zorggezinnen die wij zoeken om onze teams te versterken? Aarzel dan zeker niet om je kandidatuur te stellen!

Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste sollicitatiedatum voldoet aan de volgende voorwaarden:

  • Je beschikt over een bachelorsdiploma verpleegkunde of een diploma dat met een bachelordiploma verpleegkunde wordt gelijkgesteld.
    Je kan ook deelnemen als je afstudeert in de loop van het academiejaar.

OF

Je beschikt over een bachelordiploma vroedkunde of een diploma dat met een bachelordiploma vroedkunde wordt gelijkgesteld, behaald voor 1 oktober 2018.

  • Voor deelname via horizontale mobiliteit: Je werkt als contractueel personeelslid bij de diensten van de Vlaamse overheid in een betrekking met een salarisschaal of geldelijke loopbaan die overeenstemt met de rang B1 of een hogere rang dan B1. Ook wie solliciteert via de horizontale mobiliteit, moet beschikken over het hoger vermelde vereiste diploma.

Beschikken over een rijbewijs B en een eigen wagen kan een pluspunt zijn.
Heb je reeds beroepservaring als verpleegkundige? Vermeld dit zeker in je sollicitatie en toon de relevantie van de beroepservaring voor deze betrekking aan.

Een uitgebreid overzicht van de competenties kan je nalezen in de functiebeschrijving in bijlage.

Aanbod

We bieden je een boeiende functie aan binnen een lokaal team in Brussel. Je wordt contractueel aangeworven als verpleegkundige met de bijhorende salarisschaal B111 met een voltijds/ deeltijds arbeidsregime overeenkomstig de vacante betrekking.
Via horizontale mobiliteit:

  • de kandidaat bevindt zich in de administratieve toestand van dienstactiviteit;
  • de kandidaat moet binnen de 3 maanden na de selectiebeslissing de functie opnemen;

Naast het salaris voorzien we een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen:

  • Een maaltijdcheque van 7 euro per gewerkte dag
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • volledige vergoeding woon-werkverkeer via het openbaar vervoer
  • 35 jaarlijkse vakantiedagen
  • Tal van sociale voordelen
  • Een dynamische en collegiale werkomgeving

Hoeveel verdien je bij de Vlaamse overheid?

Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.

De vele voordelen van de Vlaamse Overheid kan je nalezen op www.werkenvoorvlaanderen.be.

Procedure

De vacatures worden contractueel ingevuld met een wervingsprocedure in de rang B1 via aanwerving vanuit de externe arbeidsmarkt, gecombineerd met horizontale mobiliteit.

Tot 31 maart 2020 kan je solliciteren voor de openstaande vacatures in de lokale Brusselse teams en het aanleggen van een werfreserve zonder einddatum.

  • Klik op de knop 'Klik hier om te solliciteren!'.
  • Vul je gegevens in of meld je aan en actualiseer je gegevens.
  • Voeg je diploma als bijlage toe.
  • Verstuur op het einde je sollicitatie door via de knop 'Solliciteren'.
  • Je krijgt binnen 15 minuten een bevestigingsmail. Ontvang je deze niet, neem dan zeker contact op met de selectieverantwoordelijke hieronder.

De selectieprocedure verloopt als volgt:

  • CV-screening: nagaan of de kandidaturen voldoen aan de formele vereisten
  • een schriftelijk proef en een selectiegesprek t.a.v. een jury

De eindselectie wordt opgestart wanneer de regio Brussel een concrete vacature heeft voor de functie van verpleegkundige. Kandidaten uit de wervingsreserve zonder einddatum worden gecontacteerd. In het bijkomend gesprek kunnen motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie aan bod komen.

Om deel te kunnen nemen aan de eindselectie kunnen bijkomende deelnemingsvoorwaarden worden opgelegd. Om het aantal kandidaten te beperken kunnen extra criteria gehanteerd worden.
Er kunnen maximum 2 bijkomende persoonsgebonden competenties beoordeeld worden, 1 of meer bijkomende tests kunnen afgenomen worden.

Het verloop van de selectieprocedure kan je nalezen in het selectiereglement in bijlage

Contact

Dave Claerhout

Bijkomende informatie

Voor meer informatie over de selectieprocedure kan je contact opnemen met Dave Claerhout, selectieverantwoordelijke.

Sigrid Van Haver

Bijkomende informatie

Voor meer informatie over de jobinhoud en de teams kan je terecht bij Sigrid Van Haver, hr-account.

Locatie

Kind en Gezin Brussel-Zuid

Hallepoortlaan 27
1060 Sint-Gillis

Kind en Gezin Brussel-Noord

Joseph Baecklaan 74 bus 14
1080 Sint-Jans-Molenbeek