Psychosociaal consulent/beleidspartner

Interne vacature
2 vrouwen praten samen aan tafel met beker koffie
Diploma
Master diploma
Contract
Onbepaalde duur
Type contract
Voltijds
Solliciteren tot en met
22/08/2021

In het kort

Opgroeien is voor de uitbouw van haar intern psychosociaal zorgbeleid op zoek naar een gedreven medewerker om personeelsleden en teams psychologisch te ondersteunen, én om het beleid binnen het agentschap mee vorm te geven.

Jobinhoud

Je combineert de functie van psychosociaal consulent halftijds met beleidswerk

Psychosociaal consulent (0.5 vte)

Als psychosociaal consulent bied je vanuit je expertise, opleiding en voeling met het werkterrein van Opgroeien psychologische ondersteuning, zowel preventief als curatief, aan medewerkers binnen het agentschap.

Je werkt in alle onafhankelijkheid – maar als partner van HR en de organisatie - voor alle medewerkers van het agentschap Opgroeien. Je valt daarbij functioneel onder de rechtstreekse bevoegdheid van de algemeen directeur.

Je inhoudelijke werkingsdomeinen:

  • Eerstelijns psychologische begeleiding van individuele medewerkers met psychosociale problemen op het werk
  • Eerstelijns psychologische begeleiding van psychosociale problemen in de gezinssfeer die een ernstige impact op het functioneren op het werk genereren.
  • Eerstelijns psychologische opvang en begeleiding bij impactvolle incidenten op het werk, ongewenst gedrag door derden, burn-out, stress, …
  • Ondersteuning van & adviesverlening aan andere welzijnsactoren bij complexe dossiers, conflicten, moeilijke trajecten, bij vragen rond re-integratie, reoriëntatie, …
  • Initiëren en begeleiden van teamintervisies

Beleidspartner (0.5 vte)

Naast de functie van psychosociaal consulent geef je  het beleid van de organisatie mee vorm en neem je een actieve coördinerende rol op in de samenwerking tussen de verschillende welzijnsactoren.

 

Profiel

  • Je bent personeelslid bij Opgroeien en hebt een goed inzicht in de verschillende delen van het Agentschap en de daarbij horende werkomstandigheden
  • Je hebt een opleiding die toegang geeft tot niveau A binnen de Vlaamse Overheid, bij voorkeur een opleiding in de (klinische) psychologie, en ervaring in het begeleiden en ondersteunen van volwassenen in werkgerelateerde psychosociale problematieken en psychisch impactvolle omstandigheden
  • Je hebt een grote voeling met het (mee) ontwikkelen van beleid.

Aanbod

De meest geschikte kandidaat komt zo snel mogelijk in dienst, uiterlijk drie maanden na kennisgeving.

Dit gaat om een opdracht van onbepaalde duur.

 

Hoeveel verdien je bij de Vlaamse overheid?

Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.

De vele voordelen van de Vlaamse overheid kan je nalezen op www.werkenvoorvlaanderen.be.

Procedure

Je kan deelnemen aan de selectieprocedure door ten laatste op zondag 22 augustus 2021 te solliciteren.

-Vul je persoonlijke gegevens in 
-Laad je CV op 
-Laad je motivatiebrief op 
-Verstuur op het einde je sollicitatie door te klikken op ‘Solliciteer’ 
 

Kandidaten die in aanmerking komen voor de functie worden uitgenodigd voor een gesprek en het invullen van een persoonlijkheidsvragenlijst

Contact

Elsie Gilis

Bijkomende informatie

Voor vragen betreffende de procedure kan je terecht bij Elsie Gilis

Locatie

Hoofdkantoor Opgroeien

Hallepoortlaan 27
1060 Brussel
Slechts één bestand.
5 MB limiet.
Toegestane types: txt, rtf, pdf, doc, docx, odt, ppt, pptx, odp, xls, xlsx, ods.
Slechts één bestand.
5 MB limiet.
Toegestane types: txt, rtf, pdf, doc, docx, odt, ppt, pptx, odp, xls, xlsx, ods.