Teamcoach Lokaal Opvang Initiatief (LOI) en De Zijsprong

Interne vacature
Teamcoach LOI - De Zijsprong
Diploma
Graduaats- of bachelordiploma
Contract
Onbepaalde duur
Type contract
Deeltijds
Permanente vacature
 

In het kort

De Zijsprong is een residentiële leefgroep ingericht voor jongeren (jongens) behorende tot de meest kwetsbare niet-begeleide minderjarige vreemdelingen. De Zijsprong wordt tijdelijk ingericht n.a.v. de vluchtelingencrisis, in een samenwerking tussen Opgroeien en Fedasil.

Jobinhoud

Wat doe je graag en kan je goed?

  • Leidinggeven, plannen, overleg, budgetbeheer, organiseren en coachen, dat is waar je goed in bent en eveneens heel graag professioneel voor in staat! Daarbij vorm je een brug tussen het beleid en de operationele doelstelling van jouw voorziening
  • Als Teamcoach Jeugdzorg stimuleer je de ontwikkeling van kinderen/jongeren (leeftijd tot 25 jaar), ziet toe op de veiligheid en het welbevinden van iederen en draagt dit uit in je team.
  • Je neemt de noodzakelijke initiatieven mbt de specifieke opvoedings-, begeleidings-  en ontwikkelingsnoden van deze doelgroep. In overleg met het team, komen jullie tot een passende begeleidingsaanpak op basis van de noden van iedere jongere.
  • Pedagogische basishouding: correct, integer, administratief sterk, feedback geven en ontvangen op regelmatige tijdstippen, engagement en verantwoordelijkheidszin.
  • Je speelt een actieve rol in de verschillende overlegorganen binnen de organisatie en staat regelmatig ook zelf in de leefgroep vanuit participatief leiderschap.

Profiel

Je opleiding en ervaring

  • Minimum Bachelordiploma (ortho)pedagogie, gezinswetenschappen of toegepaste psychologie.
  • Relevante ervaring binnen een residentiële setting in de jeugdzorg of binnen een CKG is een meerwaarde.
  • Ervaring in het leiden van een team is een groot pluspunt maar we staan ook open voor iemand die de stap naar leidinggeven wil zetten.
  • De werking van de integrale jeugdzorg ken je, de basisprincipes van kwaliteitszorg en het decreet ‘rechtspositie van de minderjarige’.

Aanbod

  • Een gevarieerde job in een dynamisch en gedreven team binnen een boeiende en groeiende werkomgeving.
  • Opleidingsmogelijkheden die zowel professionele als persoonlijke groei stimuleren.
  • Marktconform salaris: Zorgbedrijf Antwerpen valoriseert relevante werkervaring uit de openbare en privésector en als zelfstandige. Loonschaal B4-B5 (minimum  brutoloon op €2952,27)
  • Extra-legale voordelen: 4 extra verlof dagen, 11 feestdagen, 2 anciënniteitsdagen, maaltijdcheques van 6,44 euro, ecocheques, winkelkortingen, smartphone met onbeperkt bellen en 2G surfdata, pensioenpijler 3% van brutojaarwedde, hospitalisatieverzekering, terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer of een fietsvergoeding/bedrijfsfiets.

 

We hebben op dit moment onderstaande vacatures:

- CBJ De Zijsprong (Merksem) - LOI : contract onbepaalde duur - 80% of voltijds

- CBJ De Zijsprong (Merksem) - Leefgroep: contract  onbepaalde duur - 80% of voltijds

Procedure

Solliciteer asap. 

Sollicitatieprocedure:

Eerste selectie op basis van cv en motivatiebrief, gevolgd door:

  • Verkennend gesprek via videocall
  • Vervolggesprek 
  • Assessment

Solliciteren
Solliciteren kan enkel online via www.zorgbedrijf.antwerpen.be/vacatures

Vragen?
Neem gerust contact op met Zoë Van Damme, HR Adviseur Job&Talentcenter, 0475 631 454