Veelgestelde vragen HR

Human resource

• Waarom wordt gevraagd dat ik mij als consultatiebureau-arts zowel verzeker voor beroepsaansprakelijkheid als burgerlijke aansprakelijkheid?
• Wat is de betekenis van 'accreditering' op mijn aanvraagformulier om een erkenning als consultatiebureau-arts te bekomen? Waarom vraagt Kind en Gezin of ik geaccrediteerd ben bij het RIZIV?
• Waar kan ik als consultatiebureau-arts mijn attest ERK taalniveau C1 behalen?
• Heb ik als zelfstandig consultatiebureau-arts steeds een ondernemingsnummer nodig?
• Aan welke voorwaarden moet je voldoen om als evaluerend arts erkend te worden?
• Kan ik mijn prestaties als consultatiebureau-arts met een onderneming die over meerdere rekeningnummers beschikt laten uitbetalen op meerdere rekeningnummers van deze onderneming?
• Aan welke vereisten moet je voldoen bij de uitvoering van je opdracht als evaluerend arts? 
• Moet ik bij mijn erkenningsaanvraag mijn kennis van het Nederlands bewijzen?
• Aan welke voorwaarden moet je voldoen om je erkenning als evaluerend arts te behouden of te verlengen? 
• Moet ik een attest voorleggen aan Kind en Gezin waaruit een goede algemene gezondheid blijkt?
• Hoe verloopt de erkenningsprocedure van evaluerend arts?
• Moet ik een uittreksel uit het strafregister bij mijn bevolkingsdienst opvragen?
• Wat is de verloning voor een evaluerend arts?