Kan ik tijdelijke werkloosheid omwille van collectieve sluiting inroepen?

Kan ik tijdelijke werkloosheid omwille van collectieve sluiting inroepen wanneer een medewerker onvoldoende verlof heeft om de collectieve sluiting van de kinderopvang te overbruggen? 

Ja dat kan, ook als je verder gebruikt maakt van de compensatie. Het systeem zorgt er immers niet voor dat je minder loon moet uitbetalen aan die werknemer. Voor de periode van collectieve sluiting kan je geen compensatie ontvangen want er was geen opvang besteld. Er is in die periode dan geen dubbele compenserende vergoeding.