Vacature

Teamverantwoordelijken lokale teams

Jobinhoud

Opgroeien heeft als missie om het recht op kansrijk opgroeien te realiseren voor alle kinderen, jongeren  en hun gezin van -9 maanden tot 25 jaar in Vlaanderen en Brussel.

De afdeling Lokale teams bestaat uit 57 lokale teams die geïntegreerde gezinstrajecten en een preventief programma uitvoeren ten aanzien van zwangere, kinderen 0-3 jaar en gezinnen. Ze hebben daarbij aandacht voor de lokale brede leefomgeving en werken hiervoor samen met lokale partners en lokale besturen.

Als teamverantwoordelijke lokale teams ben je verantwoordelijk voor het aansturen, organiseren, begeleiden en superviseren van de lokale teams en de lokale teamleden. Als teamverantwoordelijke zal je leidinggeven aan een 4-tal lokale teams. Deze teams bestaan uit werknemers van Opgroeien waaronder verpleegkundigen, sociaal werkers, gezinsondersteuners, psychopedagogen, intersectorale medewerkers en administratieve functies. Je begeleidt je teams elke dag om een kwaliteits- en klantgerichte dienstverlening te verzekeren en zo bij te dragen tot de realisatie van de doelstellingen op het vlak van de preventieve gezinsondersteuning, binnen de beleidskaders en samen met lokale externe partners en lokale besturen.

Positionering van teamverantwoordelijke

De afdeling Lokale teams bestaat uit 57 lokale teams waarvan je leidinggevende zal worden van 4 teams. Je zal tewerkgesteld worden in een van de volgende teams afhankelijk van je voorkeur en eigen woonplaats: cluster Kempen (Middenkempen, Zuiderkempen, Turnhout en Mol), cluster Limburg-Vlaams Brabant (Haspengouw, Hasselt, Midwest-Limburg en Tienen), cluster Limburg (West-Limburg, Midden-Limburg, Noord-Limburg en Maasland) of Cluster Brussel-Vilvoorde (voor Brussel locatie hoofdbestuur). Je wordt aangestuurd door het afdelingshoofd Lokale teams.

Waarom deze job echt iets voor jou is:

  • Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van 3 à 4 lokale teams.
  • Je begeleidt je teams om samen een kwaliteitsvolle en klantgerichte dienstverlening te verzekeren. Zo zorg je er samen met de teamleden voor dat jullie de doelstellingen voor preventieve gezinsondersteuning behalen.  
  • Je stuurt je teams aan en helpt hen de prioriteiten te bepalen en het werk te organiseren.

Je werkdag is elke dag anders:

  • Je geeft richting, zet kaders uit en stelt prioriteiten, zowel voor de individuele teamleden als voor het team.
  • Je stimuleert, motiveert, waardeert en stuurt op voortgang en resultaten.
  • Je ondersteunt en coacht tot eigenaarschap onder meer voor de organisatie en uitvoering van het werk.
  • Je neemt samen met de HR-account HR-gerelateerde taken op, zoals: plannen en evalueren, zorg voor het onthaal van nieuwe medewerkers, aanspreekpunt zijn bij personeelsproblemen, …
  • Je installeert en onderhoudt een teamgerichte aanpak van de taken.
  • Je volgt de uitvoering van opdrachten en implementaties mee op en stuurt bij als dat nodig is.
  • Je organiseert en neemt deel aan relevante overlegmomenten en werkgroepen.
  • Je werkt mee aan de opbouw van de nieuwe afdeling Lokale teams.
  • Je helpt mee de brug te maken tussen de dagelijkse praktijk op het terrein en het inhoudelijk beleid.

 

Jouw profiel

  • Je hebt een master diploma of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau A binnen de Vlaamse overheid.
  • Je hebt bij voorkeur 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie.

 

collega's praten

Loon en voordelen

Als teamverantwoordelijke lokale teams zit je in looncategorie A111.

Je geniet ook volgende voordelen:  

  • Uitgebreid opleidingsaanbod
  • Een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag
  • Gratis hospitalisatieverzekering 
  • Aanvullend pensioen 
  • Mogelijkheid om hybride te werken 
  • Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar.
  • Fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk 
  • Gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.
     

Hoeveel verdien je bij de Vlaamse overheid?

Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.

Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.

Hoofdkantoor Opgroeien
Hallepoortlaan 27, 1060 Brussel
Route
Plaats- en tijdsonafhankelijk werken (PTOW)
Werk in de Vlaamse Administratieve Centra of van thuis uit, 1060 Brussel

Diploma

Master

Contract

Onbepaalde duur - Voltijds
Solliciteren kan tot en met 10/06/2023
  • 1
    Stel je kandidaat

    Neem deel aan de selectieprocedure tot en met zondag 11 juni 2023. Voeg je diploma, cv, motivatiebrief en andere relevante documenten toe als bijlage.

  • 2
    Voorselectie

    Op basis van de profielvoorwaarden maken we een voorselectie op basis van motivatie verwachting en ervaring.

  • 3
    Selectiegesprek

    Het selectiegesprek zal doorgaan midden juni 2023 in onze hoofdzetel te Brussel.
     

  • 4
    Toewijzing

    Het Afdelingshoofd lokale teams beslist samen met HR wie de functie zal opnemen.

Waar kan ik terecht met vragen?

Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.

Hoelang duurt het sollicitatieproces?

Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.

Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?

Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.

Ik heb een diploma in een andere taal dan het Nederlands, wat nu?

Behaalde je je diploma in een andere taal dan het Nederlands, dan moet je aantonen dat je geslaagd bent voor een taalexamen bij Selor. Meer informatie over het behalen van een taalcertificaat

Ik heb een buitenlands diploma, wat nu?

Behaalde je je diploma in het buitenland, dan moet je in de meeste gevallen met een attest van de Vlaamse overheid aantonen dat je diploma gelijkwaardig is aan het vereiste diploma. Je vindt meer info op de website van de Vlaamse overheid.

Vind je geen antwoord op je vraag?
Neem dan contact op met:
Gelijkaardige vacatures
Job alerts in jouw mailbox

Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!