Vacature

Medewerker backoffice kinderopvang

Jobinhoud

Als medewerker backoffice kinderopvang ben je verantwoordelijke voor het voorbereiden en uitvoeren van verschillende taken om externe klanten de juiste informatie en oplossingen op het vlak van kinderopvang aan te leveren binnen de vereiste termijn.


Je geeft advies en informatie via telefoon en mail aan ouders en medewerkers van opvangvoorzieningen, opvoedingsverantwoordelijke, studenten, bedrijven, enz,… over thema’s m.b.t. kinderopvang. Je ondersteunt de klant maximaal in het vinden van een gepast antwoord.

Jouw profiel

  • Je hebt een bachelor diploma
  • Je hebt minstens 8 jaar beroepservaring met het verlenen van telefonische dienstverlening binnen het werkgebied kinderopvang (werking backoffice, call center,…)

     

collega's praten

Loon en voordelen

Je wordt statutair aangeworven. Als medewerker backoffice kinderopvang zit je in looncategorie B111.

Je geniet ook volgende voordelen:  

  • Uitgebreid opleidingsaanbod
  • Een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag
  • Gratis hospitalisatieverzekering 
  • Aanvullend pensioen 
  • Mogelijkheid om hybride te werken 
  • 35 dagen vakantie per jaar, bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar
  • uitgebreid aanbod leasefietsen
  • Fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk
  • Gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.

Icoon lichtpeer

Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.

Hoofdkantoor Opgroeien
Hallepoortlaan 27, 1060 Brussel
Route
Plaats- en tijdsonafhankelijk werken (PTOW)
Werk in de Vlaamse Administratieve Centra of van thuis uit, 1060 Brussel

Diploma

Bachelor

Contract

Statutair - Voltijds
Solliciteren kan tot en met 21/06/2024
  • 1
    Stel je kandidaat

    Neem deel aan de selectieprocedure tot en met 21 juni 2024. Voeg je diploma, cv, motivatiebrief en andere relevante documenten toe als bijlage.

  • 2
    Voorselectie

    Op basis van je sollicitatie (en een kopie van je diploma) gaan we na of je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarde(n).
    De cv-screening gebeurt in de week van 24 juni 2024.

  • 3
    Selectiegesprek

    Tijdens een jurygesprek met casus beoordelen we je algemene en functiespecifieke competenties.

    Het gesprek gaat door op 1 juli in de centrale administratie te Brussel.

Waar kan ik terecht met vragen?

Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.

Hoelang duurt het sollicitatieproces?

Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.

Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?

Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.

Vind je geen antwoord op je vraag?
Neem dan contact op met:
Portret van Nele Smets
Nele Smets
selectieverantwoordelijke
Gelijkaardige vacatures
Job alerts in jouw mailbox

Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!